Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Ефремов, В.С. - Параметр "биологического" возраста организации как показатель организационной старости
Ефремов, В.С. - Параметр "биологического" возраста организации как показатель организационной старости
Нет экз.
Статья
Автор: Ефремов, В.С.
Менеджмент в России и за рубежом (электронная версия): Параметр "биологического" возраста организации как показатель организационной старости
2021 г.
ISBN отсутствует
Автор: Ефремов, В.С.
Менеджмент в России и за рубежом (электронная версия): Параметр "биологического" возраста организации как показатель организационной старости
2021 г.
ISBN отсутствует
Статья
Ефремов, В.С.
Параметр "биологического" возраста организации как показатель организационной старости / Ефремов В.С., Калыгина Е.В., Горяинов К.С. // Менеджмент в России и за рубежом (электронная версия). – 2021. – №3. – С.3-9. - 565287. – На рус. яз.
Определение организационной старости, объяснение причин её возникновения и предложена концепция "биологического" возраста организации как универсального параметра определения риска организационной смерти. Факторы, как внешние, так и внутренние, которые могут негативно отражаться на деятельности современных предприятий и организаций. Характеристики "биологического" возраста организации, по которым возможно более точно прогнозировать модель организационного развития и избежать организационной смерти. Инновационность. Способы определения инновационного статуса предприятия. Обучаемость. Инертность организации. Адаптивность. Вывод о том, что причины понимания организационной смерти состоят исключительно в количестве проблем предприятия, а шанс её избежать - умение выявить проблемы вовремя и попытаться их нейтрализовать.
Ключевые слова = ВОЗРАСТ ОРГАНИЗАЦИИ
Ключевые слова = КОНЦЕПЦИЯ
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ДИНАМИКА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТАРОСТЬ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.
Ефремов, В.С.
Параметр "биологического" возраста организации как показатель организационной старости / Ефремов В.С., Калыгина Е.В., Горяинов К.С. // Менеджмент в России и за рубежом (электронная версия). – 2021. – №3. – С.3-9. - 565287. – На рус. яз.
Определение организационной старости, объяснение причин её возникновения и предложена концепция "биологического" возраста организации как универсального параметра определения риска организационной смерти. Факторы, как внешние, так и внутренние, которые могут негативно отражаться на деятельности современных предприятий и организаций. Характеристики "биологического" возраста организации, по которым возможно более точно прогнозировать модель организационного развития и избежать организационной смерти. Инновационность. Способы определения инновационного статуса предприятия. Обучаемость. Инертность организации. Адаптивность. Вывод о том, что причины понимания организационной смерти состоят исключительно в количестве проблем предприятия, а шанс её избежать - умение выявить проблемы вовремя и попытаться их нейтрализовать.
Ключевые слова = ВОЗРАСТ ОРГАНИЗАЦИИ
Ключевые слова = КОНЦЕПЦИЯ
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ДИНАМИКА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТАРОСТЬ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.