Электронный каталог

Статья

Подвербных, О.Е.
Инструменты оценки эффективности развития человеческих ресурсов промышленных предприятий / Подвербных О.Е., Соколова Е.Л., Самохвалова С.М. // Экономика труда (электронная версия). – 2020. – №12. – С.1165-1180. - 560595. – На рус. яз.

Анализ инструментов оценки эффективности, актуальных для теории и практики обоснования экономических и административных решений в области развития человеческих ресурсов промышленных предприятий. Обзор и типизация инструментов оценки эффективности развития, включая аналитическую оценку, касающуюся стоимостной, организационной и индивидуальной эффективности, а также количественную и качественную оценку эффективности в комплексе инструментов анкетирования, экспертных оценок. Формирование и апробирование для целей стратегического роста промышленных предприятий модели оценки эффективности развития человеческих ресурсов с основой в виде опросника карьерных ожиданий персонала и уровня их реализации, матрицы экспертной оценки эффективности использования организационных элементов управления карьерой "Дом качества".


Ключевые слова = АДМИНИСТРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = АНАЛИТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = АНКЕТИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРАКТИКА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = РЕАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТОИМОСТЬ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЭКСПЕРТИЗА
Ключевые слова = ЭЛЕМЕНТ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ