Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Лузин, А. - Инновации - созидающие разрушители
Лузин, А. - Инновации - созидающие разрушители
Нет экз.
Статья
Автор: Лузин, А.
Business Excellence. Деловое совершенство: Инновации - созидающие разрушители : ликбез для управленца
2021 г.
ISBN отсутствует
Автор: Лузин, А.
Business Excellence. Деловое совершенство: Инновации - созидающие разрушители : ликбез для управленца
2021 г.
ISBN отсутствует
Статья
Лузин, А.
Инновации - созидающие разрушители: ликбез для управленца / Лузин А. // Business Excellence. Деловое совершенство. – 2021. – №2. – С.90-96. - 559798. – На рус. яз.
Наиболее важные с практической точки зрения аспекты инновационной деятельности компаний, раскрытие роли основных драйверов инновационных процессов. Изобретение - это ещё не инновация. Сопоставление трёх типов инноваций по степени радикальности: инкрементальные (пошаговые, постепенные, улучшающие инновации); модификационные; радикальные и подрывные. Поставщики инновационных идей: главный - клиент; сбытовики; остальной персонал компании. Ставка на энтузиастов, необходимые условия, обеспечивающие их работу. Толерантность руководства и коллег. Ненормированный рабочий день. Право на честную (непреднамеренную) ошибку. Предоставление возможности роста, получения достойной денежной компенсации и благ вне карьерной лестницы. Право пользования постоянной поддержкой и получения признания важности достигнутого со стороны руководства.
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СРАВНИТЕЛЬНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ПОСТАВЩИК
Ключевые слова = РАДИКАЛИЗМ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ТОЛЕРАНТНОСТЬ
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.
Лузин, А.
Инновации - созидающие разрушители: ликбез для управленца / Лузин А. // Business Excellence. Деловое совершенство. – 2021. – №2. – С.90-96. - 559798. – На рус. яз.
Наиболее важные с практической точки зрения аспекты инновационной деятельности компаний, раскрытие роли основных драйверов инновационных процессов. Изобретение - это ещё не инновация. Сопоставление трёх типов инноваций по степени радикальности: инкрементальные (пошаговые, постепенные, улучшающие инновации); модификационные; радикальные и подрывные. Поставщики инновационных идей: главный - клиент; сбытовики; остальной персонал компании. Ставка на энтузиастов, необходимые условия, обеспечивающие их работу. Толерантность руководства и коллег. Ненормированный рабочий день. Право на честную (непреднамеренную) ошибку. Предоставление возможности роста, получения достойной денежной компенсации и благ вне карьерной лестницы. Право пользования постоянной поддержкой и получения признания важности достигнутого со стороны руководства.
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СРАВНИТЕЛЬНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ПОСТАВЩИК
Ключевые слова = РАДИКАЛИЗМ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ТОЛЕРАНТНОСТЬ
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.