Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Сапожникова, М. - Тревожные и одинокие. Как длительная удалённая работа сказывается на психологическом состоянии
Сапожникова, М. - Тревожные и одинокие. Как длительная удалённая работа сказывается на психологическом состоянии
Нет экз.
Статья
Автор: Сапожникова, М.
РБК журнал: Тревожные и одинокие. Как длительная удалённая работа сказывается на психологическом состоянии
2021 г.
ISBN отсутствует
Автор: Сапожникова, М.
РБК журнал: Тревожные и одинокие. Как длительная удалённая работа сказывается на психологическом состоянии
2021 г.
ISBN отсутствует
Статья
Сапожникова, М.
Тревожные и одинокие. Как длительная удалённая работа сказывается на психологическом состоянии / Сапожникова М. // РБК журнал. – 2021. – №3. – С.64-69. - 558127. – На рус. яз.
По данным сервиса по поиску персонала "Работа.ру", на начало 2021 года в дистанционном формате трудились 14% сотрудников российских компаний. Уровень депрессивных проявлений. Выгорание и поиск рабочего пространства. Потеря чувства сопричастности. Выбор между домом и офисом. 10 советов для эффективного управления командой на удалёнке. Задача, мотивация и предпосылки гибридной организации труда, сочетающей удалённую и офисную работу, в компании Microsoft - одним из крупнейших игроков в области информационных технологий. Решение, реализация, результаты, планы и перспективы проекта MyInsire@Home, основная идея которого - дать сотрудникам возможность вдохновлять и мотивировать друг друга, делиться лучшими практиками.
Ключевые слова = ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Ключевые слова = ИНОСТРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (КОМПАНИЯ)
Ключевые слова = МОТИВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ПСИХОЛОГИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ МЕСТО
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ФИЛОСОФИЯ. ПСИХОЛОГИЯ. ЛОГИКА
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.
Сапожникова, М.
Тревожные и одинокие. Как длительная удалённая работа сказывается на психологическом состоянии / Сапожникова М. // РБК журнал. – 2021. – №3. – С.64-69. - 558127. – На рус. яз.
По данным сервиса по поиску персонала "Работа.ру", на начало 2021 года в дистанционном формате трудились 14% сотрудников российских компаний. Уровень депрессивных проявлений. Выгорание и поиск рабочего пространства. Потеря чувства сопричастности. Выбор между домом и офисом. 10 советов для эффективного управления командой на удалёнке. Задача, мотивация и предпосылки гибридной организации труда, сочетающей удалённую и офисную работу, в компании Microsoft - одним из крупнейших игроков в области информационных технологий. Решение, реализация, результаты, планы и перспективы проекта MyInsire@Home, основная идея которого - дать сотрудникам возможность вдохновлять и мотивировать друг друга, делиться лучшими практиками.
Ключевые слова = ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Ключевые слова = ИНОСТРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (КОМПАНИЯ)
Ключевые слова = МОТИВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ПСИХОЛОГИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ МЕСТО
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ФИЛОСОФИЯ. ПСИХОЛОГИЯ. ЛОГИКА
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.