Электронный каталог

Статья

Яхонтова, Е.С.
Удаленная работа: факторы успеха и потенциал / Яхонтова Е.С. // Проблемы теории и практики управления (электронная версия). – 2021. – №2. – С.172-189. - 556509. – На рус. яз.

До начала пандемии компании имели свободу выбора своего развития в цифровой экономике и способа адаптации к дефициту квалифицированных кадров на рынке труда. Но вирус лишил компании свободы выбора, вынудив перевести персонал на удаленную работу, предопределив банкротство одних компаний, а другим, дав шанс на развитие и даже на обретение конкурентных преимуществ. Опыт удаленной работы показал способность компаний быстро внедрять цифровые технологии в бизнес-процессы, одновременно создавая благоприятные условия работы для своих человеческих ресурсов, имеющий большое значение для будущего компаний. Осмысление опыта удаленной работы в период пандемии и предложение мер эффективного использования выявленного потенциала в дальнейшем. Решение совокупности задач для достижения поставленной цели: анализ организационных факторов, которые способствовали успешному переходу на удаленную работу; анализ практики управления персоналом в условиях удаленной работы; выводы экспертов относительно потенциала удаленной работы и разработка некоторых рекомендаций по совершенствованию управления персоналом в контексте дальнейшей удаленной работы. Современное понимание роли человеческих ресурсов в экономике знаний и стратегического управления человеческими ресурсами в контексте теории устойчивого развития. Контент-анализ результатов аналитических и социологических исследований, имеющихся в открытом доступе. Выявление связи между успехом стремительного перевода персонала на удаленную работу с созданием цифровой среды в организации, с одной стороны, и гуманистическими подходами к управлению персоналом - с другой.


Ключевые слова = ГУМАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = ПАНДЕМИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА ЗНАНИЙ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.