Электронный каталог

Статья

Андрюшков, А.А.
Современные подходы к управлению талантами: методология и анализ международных практик / Андрюшков А.А., Егорова А.К., Серветник В.В. // Государственное управление. Электронный вестник. – 2020. – №83. – С.204-220. - 554943. – На рус. яз.

Анализ современных подходов к определению талантов, как в экспертной среде психологов и педагогов, так и в международной практике. Определение зон перспективных подходов в работе с талантами, которые могут применяться и в сфере образования, и в сфере пролонгированной кадровой политики в России. Анализ существующих контекстуальных противоречий и ситуаций, возникающих вокруг понятия "талант" в различных практиках. Обзор основных программ стран Евросоюза, направленных на поддержку талантливой молодежи, и современных тенденций в системах управления талантами, связанных с изменением подхода к определению талантливости человека. Основные причины современного переосмысления принципов работы с талантами в сфере образования и корпорациях, которые приводят к тому, что на смену идентификационному подходу приходит развивающий, или транзакционный, подход. Связь критики предыдущего подхода, прежде всего с тем, что попытка выявить уже сформированный талант и создать особые условия для его реализации приводит к тому, что можно назвать эксклюзией, то есть выделением таких людей из общего потока на определенный период времени. Связь ограничений таких эксклюзий с провоцированием неизбежного неравенства и эксплуатацией узко специализированного таланта. Альтернатива такому подходу - обеспечение условий для возможности новых проб и проявлений таланта для каждого человека вне зависимости от того, в чем он уже проявил себя. Необходимость в таком случае в системе управления перехода от практики индивидуального сопровождения к практике создания равнодоступной среды постоянного саморазвития людей. Описание перспектив реализации такого подхода в системе управления человеческими ресурсами и образовательной политике.


Ключевые слова = ЕС (ЕВРОПЕЙСКИЙ СОЮЗ)
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = МОЛОДЕЖЬ
Ключевые слова = НЕРАВЕНСТВО
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТАЛАНТ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЭКСПЛУАТАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ