Электронный каталог

Статья

Рябинина, Е.В.
Теоретический анализ механизмов управления смыслами как нового метода управления персоналом в организации / Рябинина Е.В., Иванова О.Э. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2020. – №4. – С.531-542. - 554695. – На рус. яз.

На сегодняшний день проблема управления персоналом остается одной из актуальных в мировой экономике. Это связано с экономической нестабильностью, безработицей и сокращением рабочих мест, а также притоком рабочей силы нового поколения iGen. В связи с этим вопрос выбора оптимальных методов управления встает наиболее остро, так как трудовые ценности и цели представителей нового поколения отличаются от предыдущих, что в свою очередь приводит к возникновению целого ряда проблем в организационном управлении. Исследование вопросов управления на основе смыслов, как нового и наиболее эффективного метода управления персоналом. Анализ механизма образования смыслов личности. Методы управления персоналом на основе смыслов, рекомендуемые к применению на практике.


Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = БЕЗРАБОТИЦА
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = ЛИЧНОСТЬ
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = МЕХАНИЗМ
Ключевые слова = МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = МОЛОДЕЖЬ
Ключевые слова = ОПТИМАЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРАКТИКА
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ МЕСТО
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СОКРАЩЕНИЕ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ