Поиск :
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям деятельности департаментов и управлений Минпромторга России С 2010 года
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд (книги с начала XIX века до 1950 года)
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Полякова, Е.К. - Социальные акторы современного управления
Полякова, Е.К. - Социальные акторы современного управления
Нет экз.
Статья
Автор: Полякова, Е.К.
Проблемы теории и практики управления (электронная версия): Социальные акторы современного управления
2020 г.
ISBN отсутствует
Автор: Полякова, Е.К.
Проблемы теории и практики управления (электронная версия): Социальные акторы современного управления
2020 г.
ISBN отсутствует
Статья
Полякова, Е.К.
Социальные акторы современного управления / Е.К. Полякова, Ю.Е. Зиятдинова // Проблемы теории и практики управления (электронная версия). – 2020. – №10. – С.181-193. - См. статьи PDF. – 552594. – На рус. яз.
Парадигма современного развития, выведшая на центральные позиции исследований сущностные трансформации природы человека как субъекта деятельности. Анализ ключевых аспектов генезиса научной мысли, выявление факторов, определивших качественные изменения определяющей роли человека как субъекта деятельности, которые лежат в плоскости социокультурного начала. Критически важные этапы развития форм деятельности, которые изменили природу человека и определили его переход от субъекта деятельности к актору деятельности. Роль социально-культурных ценностей, которые определяют мотивационный деятельностный выбор человека, формируя его как личность в социальном плане и как социальный актор в деятельностном пространстве. Позиционирование трансформации концептуальной сущности деятельностных установок как перехода от субъект-объектных и субъект-субъектных отношений в дихотомии "власть - подчинение" к социально ориентированным формам взаимоотношений, основанных на приоритете практик сопричастности, содружества и равенства интересов участников процесса деятельности. Анализ сущностных особенностей и концептуальных характеристик личности как деятельностного актора, имеющих социально-культурную природу. Приоритет этих характеристик позволяет позиционировать акторов как творческих личностей, чья деятельность обусловливает эффективное развитие.
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = СУБЪЕКТ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕК
Ключевые слова = ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = СОЦИОЛОГИЯ. ГЛОБАЛЬНЫЕ ОБЩЕСТВА
Ключевые слова = СОТРУДНИЧЕСТВО
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = СОЦИОКУЛЬТУРА
Ключевые слова = ЛИЧНОЕ ПОДСОБНОЕ ХОЗЯЙСТВО (ЛПХ)
Полякова, Е.К.
Социальные акторы современного управления / Е.К. Полякова, Ю.Е. Зиятдинова // Проблемы теории и практики управления (электронная версия). – 2020. – №10. – С.181-193. - См. статьи PDF. – 552594. – На рус. яз.
Парадигма современного развития, выведшая на центральные позиции исследований сущностные трансформации природы человека как субъекта деятельности. Анализ ключевых аспектов генезиса научной мысли, выявление факторов, определивших качественные изменения определяющей роли человека как субъекта деятельности, которые лежат в плоскости социокультурного начала. Критически важные этапы развития форм деятельности, которые изменили природу человека и определили его переход от субъекта деятельности к актору деятельности. Роль социально-культурных ценностей, которые определяют мотивационный деятельностный выбор человека, формируя его как личность в социальном плане и как социальный актор в деятельностном пространстве. Позиционирование трансформации концептуальной сущности деятельностных установок как перехода от субъект-объектных и субъект-субъектных отношений в дихотомии "власть - подчинение" к социально ориентированным формам взаимоотношений, основанных на приоритете практик сопричастности, содружества и равенства интересов участников процесса деятельности. Анализ сущностных особенностей и концептуальных характеристик личности как деятельностного актора, имеющих социально-культурную природу. Приоритет этих характеристик позволяет позиционировать акторов как творческих личностей, чья деятельность обусловливает эффективное развитие.
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = СУБЪЕКТ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕК
Ключевые слова = ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = СОЦИОЛОГИЯ. ГЛОБАЛЬНЫЕ ОБЩЕСТВА
Ключевые слова = СОТРУДНИЧЕСТВО
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = СОЦИОКУЛЬТУРА
Ключевые слова = ЛИЧНОЕ ПОДСОБНОЕ ХОЗЯЙСТВО (ЛПХ)

На полку
