Электронный каталог

Статья

Иванова, И.А.
Управление вовлеченностью персонала как одна из задач менеджмента высокотехнологичных предприятий / Иванова И.А., Сажаева Г.А. // Вопросы инновационной экономики (электронная версия). – 2020. – №3. – С.1207-1218. - См. статьи PDF. – 550477. – На рус. яз.

Исследование процесса управления уровнем вовлечённости человеческих ресурсов высокотехнологичной организации. Вопрос важности управления карьерой как необходимого элемента менеджмента предприятия, нацеленного на повышение эффективности профессиональной деятельности сотрудников. Компоненты вовлечённости и барьеры, препятствующие её росту, возможные пути их преодоления. Авторская классификация степени вовлечённости сотрудников организации, разработанная на базе анализа существующих подходов к оценке вовлечённости. Составляющие социально-психологического состояния персонала, определяющие возможность роста уровня вовлечённости на предприятии.


Ключевые слова = ВЫСОКАЯ ТЕХНОЛОГИЧНОСТЬ
Ключевые слова = ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ