Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Некипелова, Д.В. - Подходы к регулированию неформальной занятости: теория и практика
Некипелова, Д.В. - Подходы к регулированию неформальной занятости: теория и практика
Нет экз.
Статья
Автор: Некипелова, Д.В.
ЭКО (Экономика и организация на промышленном предприятии) (электронная версия): Подходы к регулированию неформальной занятости: теория и практика
2020 г.
ISBN отсутствует
Автор: Некипелова, Д.В.
ЭКО (Экономика и организация на промышленном предприятии) (электронная версия): Подходы к регулированию неформальной занятости: теория и практика
2020 г.
ISBN отсутствует
Статья
Некипелова, Д.В.
Подходы к регулированию неформальной занятости: теория и практика / Некипелова Д.В. // ЭКО (Экономика и организация на промышленном предприятии) (электронная версия). – 2020. – №7. – С.75-99. - См. статьи PDF. – 547901. – На рус. яз.
Актуальность проблемы распространения неформальной занятости для многих стран вне зависимости от уровня их социально-экономического развития, обладающей ярко выраженной географической и национальной спецификой. Действия большинства стран, пытающихся оптимизировать это явление и максимально легализовать трудовые отношения. Анализ различных подходов к регулированию неформальной занятости, в том числе существующих в рамках классических научных школ, а также реализованных на практике отдельными странами. Поиск актуальных решений через анализ теоретических и практических подходов, направленных на сокращение неформальной занятости и повышение качества структуры общей занятости для российского рынка труда. Целесообразности интегрирования успешных зарубежных практик в российских условиях, позволяющего сократить время и расходы на реализацию соответствующих программ, а также повысить их эффективность. Главный вывод исследования: сокращение неформальной занятости зависит от реализации комплексных и системных мероприятий, охватывающих все сферы институциональной, экономической, социальной и правовой среды. Предложения, которые, по мнению автора, могут лечь в основу государственной программы по легализации занятости.
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СРЕДА
Ключевые слова = КАЧЕСТВО
Ключевые слова = ЛЕГАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = НЕФОРМАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
Ключевые слова = РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ТЕНЕВАЯ (ВНЕЛЕГАЛЬНАЯ) ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2020 год.
Некипелова, Д.В.
Подходы к регулированию неформальной занятости: теория и практика / Некипелова Д.В. // ЭКО (Экономика и организация на промышленном предприятии) (электронная версия). – 2020. – №7. – С.75-99. - См. статьи PDF. – 547901. – На рус. яз.
Актуальность проблемы распространения неформальной занятости для многих стран вне зависимости от уровня их социально-экономического развития, обладающей ярко выраженной географической и национальной спецификой. Действия большинства стран, пытающихся оптимизировать это явление и максимально легализовать трудовые отношения. Анализ различных подходов к регулированию неформальной занятости, в том числе существующих в рамках классических научных школ, а также реализованных на практике отдельными странами. Поиск актуальных решений через анализ теоретических и практических подходов, направленных на сокращение неформальной занятости и повышение качества структуры общей занятости для российского рынка труда. Целесообразности интегрирования успешных зарубежных практик в российских условиях, позволяющего сократить время и расходы на реализацию соответствующих программ, а также повысить их эффективность. Главный вывод исследования: сокращение неформальной занятости зависит от реализации комплексных и системных мероприятий, охватывающих все сферы институциональной, экономической, социальной и правовой среды. Предложения, которые, по мнению автора, могут лечь в основу государственной программы по легализации занятости.
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СРЕДА
Ключевые слова = КАЧЕСТВО
Ключевые слова = ЛЕГАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = НЕФОРМАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
Ключевые слова = РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ТЕНЕВАЯ (ВНЕЛЕГАЛЬНАЯ) ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2020 год.