Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: МакКорд, П. - Сильнейшие: Бизнес по правилам Netflix
МакКорд, П. - Сильнейшие: Бизнес по правилам Netflix
Книга
Автор: МакКорд, П.
Сильнейшие: Бизнес по правилам Netflix
Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility
Серия: Top Business Awards
Издательство: Бомбора, Эксмо, 2019 г.
ISBN 9785040955572
Автор: МакКорд, П.
Сильнейшие: Бизнес по правилам Netflix
Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility
Серия: Top Business Awards
Издательство: Бомбора, Эксмо, 2019 г.
ISBN 9785040955572
Книга
658 М15
МакКорд, П.
Сильнейшие: Бизнес по правилам Netflix = Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility: пер. с англ. / П. МакКорд. – М.: Бомбора: Эксмо, 2019. – 185 с. – (Top Business Awards) . - 542820. – Указ.: с. 184-185. – На рус. яз. - ISBN 9785040955572.
Особенности корпоративной культуры компании Netflix - одного из самых успешных на американском континенте поставщика и производителя фильмов и сериалов. Автор - бывший директор по персоналу Netflix, делится бесценным опытом создания команды мечты, нацеленной на общее дело. Основные принципы кадровой политики. Мотивация сотрудников. Деловое общение. Доверие людям. Практика абсолютной честности. Отстаивание своего мнения в споре на основе фактах. Подбор первоклассных специалистов. Формирование оплаты труда. Искусство прощаться.
658.5 : Организация и управление производством. Общие работы. Менеджмент. Общие вопросы
334.7 : Организационные формы в промышленности и ремеслах. Хозяйственные объединения предприятий. Частное предпринимательство. Бизнес
331.6 : Кадры. Подбор, расстановка, учет, распределение
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = США
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = МАНИПУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ
Ключевые слова = КОМАНДА
Ключевые слова = КОММУНИКАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = БИЗНЕС-КУЛЬТУРА
Ключевые слова = БИЗНЕС-СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = КОМАНДНОЕ (ГРУППОВОЕ) РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = КОЛЛЕКТИВ
Ключевые слова = ПСИХОЛОГИЯ
Ключевые слова = ИНДУСТРИЯ РАЗВЛЕЧЕНИЙ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ - 658, 659
Новые поступления и ретрофонд = 2020
Новые поступления и ретрофонд = 2020 : 658 - Менеджмент
210757 ФБУ НТБ Минпромторга России Филиал на Иркутской Общий 658 М15
658 М15
МакКорд, П.
Сильнейшие: Бизнес по правилам Netflix = Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility: пер. с англ. / П. МакКорд. – М.: Бомбора: Эксмо, 2019. – 185 с. – (Top Business Awards) . - 542820. – Указ.: с. 184-185. – На рус. яз. - ISBN 9785040955572.
Особенности корпоративной культуры компании Netflix - одного из самых успешных на американском континенте поставщика и производителя фильмов и сериалов. Автор - бывший директор по персоналу Netflix, делится бесценным опытом создания команды мечты, нацеленной на общее дело. Основные принципы кадровой политики. Мотивация сотрудников. Деловое общение. Доверие людям. Практика абсолютной честности. Отстаивание своего мнения в споре на основе фактах. Подбор первоклассных специалистов. Формирование оплаты труда. Искусство прощаться.
658.5 : Организация и управление производством. Общие работы. Менеджмент. Общие вопросы
334.7 : Организационные формы в промышленности и ремеслах. Хозяйственные объединения предприятий. Частное предпринимательство. Бизнес
331.6 : Кадры. Подбор, расстановка, учет, распределение
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = США
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = МАНИПУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ
Ключевые слова = КОМАНДА
Ключевые слова = КОММУНИКАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = БИЗНЕС-КУЛЬТУРА
Ключевые слова = БИЗНЕС-СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = КОМАНДНОЕ (ГРУППОВОЕ) РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = КОЛЛЕКТИВ
Ключевые слова = ПСИХОЛОГИЯ
Ключевые слова = ИНДУСТРИЯ РАЗВЛЕЧЕНИЙ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ - 658, 659
Новые поступления и ретрофонд = 2020
Новые поступления и ретрофонд = 2020 : 658 - Менеджмент
210757 ФБУ НТБ Минпромторга России Филиал на Иркутской Общий 658 М15