Электронный каталог

Статья

Беляева, Т.А.
Оценка вовлечённости персонала как ресурса повышения эффективности деятельности организации / Т.А. Беляева, А.Н. Иванова, И.А. Козьева // РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. – 2019. – №4. – С.155-159. - 540930. – На рус. яз.

Анализ влияния вовлеченности персонала на развитие организации. Терминологическое исследование понятия "вовлеченность персонала", раскрытие сущности вовлеченности как ресурса повышения эффективности организации. Методы оценки вовлеченности персонала. Результаты анализа вовлеченности персонала на материалах филиала АО "Концерн Росэнергоатом" "Курская атомная станция", оценка уровня вовлеченности персонала организации за 2014-2018 гг. Исследование ключевых факторов вовлеченности. Вовлеченность персонала как драйвер формирования работоспособного коллектива для достижения целей организации, повышения производительности труда, снижения текучести работников и инструмент преобразований организации в глобальную лидирующую компанию.


Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ТЕРМИНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2020 год.