Электронный каталог

Статья

Мануйлова, А.
Компаниям не хватает умелых рук. Предпенсионеры не решили проблему дефицита кадров / Мануйлова А. // Коммерсантъ. – 2019. – №218. – С.2. - 536867. – На рус. яз.

Согласно данным опроса международной рекрутинговой компании Hays, на российском рынке труда сохраняется дефицит квалифицированных кадров. Сложнее всего работодателям найти подходящие кадры для работы в медицинской, строительной и информационной отраслях. При этом компании не видят улучшения ситуации с кадрами после начала повышения пенсионного возраста и не спешат расширять наем сотрудников старше 50 лет. Большинство (78%) российских работодателей ожидают сложностей с наймом сотрудников в 2020 году. На первом месте среди сложностей - дефицит подходящих сотрудников (его назвали 37% работодателей), 22% респондентов опасаются конкуренции за персонал с другими компаниями, 19% жалуются на нереалистичные зарплатные ожидания соискателей. Почти половина (44%) работодателей сталкивается с дефицитом соискателей только на отдельные вакансии (по сравнению с 2018 годом их доля уменьшилась на 3%). На то, что их отрасль страдает от нехватки кадров в целом, указали 37% (38% в 2018 году). 19% представителей компаний заявили, что им кадров на рынке труда вполне хватает (за год их доля выросла на 3%).


Ключевые слова = ДЕФИЦИТ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ