Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Рынок труда
Рынок труда
Нет экз.
Статья
Рынок труда: тематический подбор материалов // РБК. – 2019. – №35. – С.1-12. - 526384. – На рус. яз.
Интервью с директором бренд-центра HeadHunter Н. Осовицкой: "За дефицитом ИТ-специалистов может последовать нехватка рабочих". Вовлечение работодателями молодежи в освоение производственных специальностей, кто переманивает российских программистов. Топ-100 лучших работодателей России. Работодатели-лидеры по отдельным характеристикам и отраслям. Повышение спроса на ИТ-кадры как результат цифровизации бизнес-процессов. Система подготовки кадров и новые карьерные возможности в атомной отрасли. Решение задач по привлечению молодых специалистов.
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2019 год.
Рынок труда: тематический подбор материалов // РБК. – 2019. – №35. – С.1-12. - 526384. – На рус. яз.
Интервью с директором бренд-центра HeadHunter Н. Осовицкой: "За дефицитом ИТ-специалистов может последовать нехватка рабочих". Вовлечение работодателями молодежи в освоение производственных специальностей, кто переманивает российских программистов. Топ-100 лучших работодателей России. Работодатели-лидеры по отдельным характеристикам и отраслям. Повышение спроса на ИТ-кадры как результат цифровизации бизнес-процессов. Система подготовки кадров и новые карьерные возможности в атомной отрасли. Решение задач по привлечению молодых специалистов.
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2019 год.