Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Заика, И.Т. - Оценка и подтверждение квалификации: международный опыт и российская практика
Заика, И.Т. - Оценка и подтверждение квалификации: международный опыт и российская практика
Нет экз.
Статья
Автор: Заика, И.Т.
Стандарты и качество: Оценка и подтверждение квалификации: международный опыт и российская практика
2019 г.
ISBN отсутствует
Автор: Заика, И.Т.
Стандарты и качество: Оценка и подтверждение квалификации: международный опыт и российская практика
2019 г.
ISBN отсутствует
Статья
Заика, И.Т.
Оценка и подтверждение квалификации: международный опыт и российская практика / Заика И.Т. // Стандарты и качество. – 2019. – №2. – С.82-86. - 526040. – На рус. яз.
Вопросы обеспечения гарантии независимости, беспристрастности и прозрачности действующей в России модели независимой оценки квалификации (НОК) в соответствии с требованиями, изложенными в стандартах ИСО/МЭК 17024:2012 (ГОСТ Р ИСО/МЭК 17024-2017) "Оценка соответствия. Общие требования к органам, проводящим сертификацию персонала". Анализ соответствия понятий и определений, содержащихся в ИСО/МЭК 17024:2012 (ГОСТ Р ИСО/МЭК 17024-2017) и документах НОК. Выводы. Требования ИСО/МЭК 17024:2012 (ГОСТ Р ИСО/МЭК 17024-2017) в сравнении с моделью НОК представляются более цельными, системными, понятными и заслуживающими доверия. Международный опыт говорит о том, что деятельность по оценке соответствия будет эффективна до тех пор, пока в ней будут участвовать все заинтересованные стороны. Поэтому для международного признания системы НОК и ее результатов, т.е. квалификационного уровня российских трудовых ресурсов, некоторые элементы НОК требуют дальнейшего обсуждения, детальной проработки и корректировки. Вывод о том, что параллельное существование в России двух моделей - независимой оценки квалификаций и сертификации персонала - неизбежно приведет к сотрудничеству всех заинтересованных сторон и координации в этой сфере усилий регулирующих органов в лице Минтруда России, Минпромторга России и Минобрнауки России, а впоследствии к стиранию границ между этими моделями.
Ключевые слова = АККРЕДИТАЦИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ГАРАНТИЯ
Ключевые слова = ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИСО (МЕЖДУНАР. ОРГАНИЗАЦИЯ ПО СТАНДАРТИЗАЦИИ)
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КООРДИНАЦИЯ
Ключевые слова = МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Ключевые слова = МЕЖДУНАРОДНЫЙ СТАНДАРТ
Ключевые слова = МИНОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИИ
Ключевые слова = МИНПРОМТОРГ РОССИИ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Ключевые слова = НЕЗАВИСИМАЯ ЭКСПЕРТИЗА
Ключевые слова = ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПОДТВЕРЖДЕНИЕ
Ключевые слова = ПРАКТИКА
Ключевые слова = ПРОЗРАЧНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СЕРТИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = СОТРУДНИЧЕСТВО
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ. ЮРИДИЧЕСКИЕ ИНСТИТУТЫ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2019 год.
Заика, И.Т.
Оценка и подтверждение квалификации: международный опыт и российская практика / Заика И.Т. // Стандарты и качество. – 2019. – №2. – С.82-86. - 526040. – На рус. яз.
Вопросы обеспечения гарантии независимости, беспристрастности и прозрачности действующей в России модели независимой оценки квалификации (НОК) в соответствии с требованиями, изложенными в стандартах ИСО/МЭК 17024:2012 (ГОСТ Р ИСО/МЭК 17024-2017) "Оценка соответствия. Общие требования к органам, проводящим сертификацию персонала". Анализ соответствия понятий и определений, содержащихся в ИСО/МЭК 17024:2012 (ГОСТ Р ИСО/МЭК 17024-2017) и документах НОК. Выводы. Требования ИСО/МЭК 17024:2012 (ГОСТ Р ИСО/МЭК 17024-2017) в сравнении с моделью НОК представляются более цельными, системными, понятными и заслуживающими доверия. Международный опыт говорит о том, что деятельность по оценке соответствия будет эффективна до тех пор, пока в ней будут участвовать все заинтересованные стороны. Поэтому для международного признания системы НОК и ее результатов, т.е. квалификационного уровня российских трудовых ресурсов, некоторые элементы НОК требуют дальнейшего обсуждения, детальной проработки и корректировки. Вывод о том, что параллельное существование в России двух моделей - независимой оценки квалификаций и сертификации персонала - неизбежно приведет к сотрудничеству всех заинтересованных сторон и координации в этой сфере усилий регулирующих органов в лице Минтруда России, Минпромторга России и Минобрнауки России, а впоследствии к стиранию границ между этими моделями.
Ключевые слова = АККРЕДИТАЦИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ГАРАНТИЯ
Ключевые слова = ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИСО (МЕЖДУНАР. ОРГАНИЗАЦИЯ ПО СТАНДАРТИЗАЦИИ)
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КООРДИНАЦИЯ
Ключевые слова = МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Ключевые слова = МЕЖДУНАРОДНЫЙ СТАНДАРТ
Ключевые слова = МИНОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИИ
Ключевые слова = МИНПРОМТОРГ РОССИИ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Ключевые слова = НЕЗАВИСИМАЯ ЭКСПЕРТИЗА
Ключевые слова = ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПОДТВЕРЖДЕНИЕ
Ключевые слова = ПРАКТИКА
Ключевые слова = ПРОЗРАЧНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СЕРТИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = СОТРУДНИЧЕСТВО
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ. ЮРИДИЧЕСКИЕ ИНСТИТУТЫ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2019 год.