Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Кондратьев, Э. - Развитие мониторингом: действие, создающее культуру совершенствования
Кондратьев, Э. - Развитие мониторингом: действие, создающее культуру совершенствования
Нет экз.
Статья
Автор: Кондратьев, Э.
Проблемы теории и практики управления: Развитие мониторингом: действие, создающее культуру совершенствования
2018 г.
ISBN отсутствует
Автор: Кондратьев, Э.
Проблемы теории и практики управления: Развитие мониторингом: действие, создающее культуру совершенствования
2018 г.
ISBN отсутствует
Статья
Кондратьев, Э.
Развитие мониторингом: действие, создающее культуру совершенствования / Кондратьев Э. // Проблемы теории и практики управления. – 2018. – №7. – С.46-52. - 515018. – На рус. яз.
Сегодня наиболее эффективной коммуникативной технологией, работающей на "связанность знаний", остается "человеческая" технология прямого общения, предполагающая высокую долю эмоционального контакта, достигаемого за счет визуального и тактильного каналов, наряду с ауди. Исследование идей Кайдзен: переход в действиях мастера от контроля к мониторингу; превращение процедуры мониторинга в ежедневную кайдзен-беседу наставника с подчиненным по правилу: 1 похвала + 1 замечание + 1 задача. Сравнение контроля и мониторинга, их основные цели. Идея мониторинга и воздействие на систему мониторинга как постоянного процесса. Методика резонансного управления. Основные правила методики "развитие мониторингом". Характеристики методики применительно к мониторингу 5С. Резонансное управление и корпоративная культура: культура производственного поведения людей, культура управления. Вывод: принципиальный скачок в повышении эффективности управления связан с синергетическими эффектами, которые возникают в случае когерентности, резонанса в изменениях системы на основе увеличения связанности знаний компании.
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СРАВНИТЕЛЬНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КОММУНИКАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОНТРОЛЬ
Ключевые слова = КУЛЬТУРА
Ключевые слова = МЕНТАЛИТЕТ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = МОНИТОРИНГ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Кондратьев, Э.
Развитие мониторингом: действие, создающее культуру совершенствования / Кондратьев Э. // Проблемы теории и практики управления. – 2018. – №7. – С.46-52. - 515018. – На рус. яз.
Сегодня наиболее эффективной коммуникативной технологией, работающей на "связанность знаний", остается "человеческая" технология прямого общения, предполагающая высокую долю эмоционального контакта, достигаемого за счет визуального и тактильного каналов, наряду с ауди. Исследование идей Кайдзен: переход в действиях мастера от контроля к мониторингу; превращение процедуры мониторинга в ежедневную кайдзен-беседу наставника с подчиненным по правилу: 1 похвала + 1 замечание + 1 задача. Сравнение контроля и мониторинга, их основные цели. Идея мониторинга и воздействие на систему мониторинга как постоянного процесса. Методика резонансного управления. Основные правила методики "развитие мониторингом". Характеристики методики применительно к мониторингу 5С. Резонансное управление и корпоративная культура: культура производственного поведения людей, культура управления. Вывод: принципиальный скачок в повышении эффективности управления связан с синергетическими эффектами, которые возникают в случае когерентности, резонанса в изменениях системы на основе увеличения связанности знаний компании.
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СРАВНИТЕЛЬНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КОММУНИКАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОНТРОЛЬ
Ключевые слова = КУЛЬТУРА
Ключевые слова = МЕНТАЛИТЕТ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = МОНИТОРИНГ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ