Электронный каталог

Статья

Самсонова, М.В.
Кто виноват: менталитет или система? / Самсонова М.В. // Методы менеджмента качества. – 2018. – №3. – С.50-55; № 4. - С.50-54. - 512077. – На рус. яз.

Специализация ученых, занимающихся исследованием российского менталитета в разные периоды времени: историки, философы, культурологи, психологи, политологи, социологи, экономисты, формулирующих отличительные черты нации, и прежде всего, когда речь идет о ее дальнейшем развитии. Особенности менталитета "заставляют" работников демонстрировать определенное стандартное поведение, характерное для большинства граждан. Однако правила компании (ее система менеджмента) также способствуют наиболее распространенному поведению людей. Влияние особенностей систем управления на поведение работников. Претензии, которые предъявляют работникам российские менеджеры. Характеристика национального менталитета, негативных и позитивных проявлений работников организации. Анализ причин, по которым в настоящее время у большинства россиян преобладает "крестьянское мышление". Влияние индустриализации на российский менталитет.


Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ГРАЖДАНСКОЕ ОБЩЕСТВО
Ключевые слова = ИНДУСТРИАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = ИСТОРИЯ
Ключевые слова = КРЕСТЬЯНСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
Ключевые слова = КУЛЬТУРОЛОГИЯ
Ключевые слова = МЕНТАЛИТЕТ
Ключевые слова = МЫШЛЕНИЕ
Ключевые слова = НАЦИЯ
Ключевые слова = ПСИХОЛОГИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА (СМК)
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СОЦИОЛОГИЯ
Ключевые слова = СТАНДАРТ
Ключевые слова = ФИЛОСОФИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ