Поиск :
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям деятельности департаментов и управлений Минпромторга России С 2010 года
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд (книги с начала XIX века до 1950 года)
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Измайлова, М. - Эволюция стратегической роли управления человеческими ресурсами на корпоративном уровне
Измайлова, М. - Эволюция стратегической роли управления человеческими ресурсами на корпоративном уровне
Нет экз.
Статья
Автор: Измайлова, М.
Проблемы теории и практики управления: Эволюция стратегической роли управления человеческими ресурсами на корпоративном уровне
2017 г.
ISBN отсутствует
Автор: Измайлова, М.
Проблемы теории и практики управления: Эволюция стратегической роли управления человеческими ресурсами на корпоративном уровне
2017 г.
ISBN отсутствует
Статья
Измайлова, М.
Эволюция стратегической роли управления человеческими ресурсами на корпоративном уровне / Измайлова М. // Проблемы теории и практики управления. – 2017. – №12. – С.101-110. - См. статьи PDF. – 506134. – На рус. яз.
В условиях технологизации экономики и общества в целом, все чаще стал делаться акцент на той части человеческих ресурсов, которая носит название человеческого капитала. Теоретические вопросы понимания понятия "человеческий капитал". Структура человеческого капитала. Динамика структуры национального богатства в разных странах. Согласно исследованию Всемирного банка, в среднем на долю человеческого капитала приходится 64% общего богатства, в то время как на долю природного капитала отводится 20%, а физического - лишь 16%. Данное исследование также указывает на растущий дефицит квалифицированных кадров в российской экономике. За последние 15 лет численность персонала, занятого НИОКР в России снизилась на 146,7 тыс. чел. Динамика растущего дефицита квалифицированных кадров. Ресурсоориентированная теория фирмы, её основные условия. Теоретические взгляды на развитие управления человеческими ресурсами. Наиболее популярные зарубежные модели бизнес-процессов. Гарвардская схема (США) управления человеческими ресурсами, наиболее часто применяемая в теории и практике управления. Теоретические подходы к исследованию роли человеческих ресурсов в результативности работы компании. Модель взаимосвязи управления человеческими ресурсами и качества работы.
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ДИНАМИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СЦЕНАРНЫЙ
Ключевые слова = РЕСУРСНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ВЗАИМОСВЯЗЬ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ДЕФИЦИТ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = НАЦИОНАЛЬНОЕ БОГАТСТВО
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СТРУКТУРНЫЙ
Ключевые слова = ПРИРОДНЫЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = КАЧЕСТВО
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОЖИДАНИЯ
Ключевые слова = МОДЕЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СРАВНИТЕЛЬНЫЙ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2020 год.
Измайлова, М.
Эволюция стратегической роли управления человеческими ресурсами на корпоративном уровне / Измайлова М. // Проблемы теории и практики управления. – 2017. – №12. – С.101-110. - См. статьи PDF. – 506134. – На рус. яз.
В условиях технологизации экономики и общества в целом, все чаще стал делаться акцент на той части человеческих ресурсов, которая носит название человеческого капитала. Теоретические вопросы понимания понятия "человеческий капитал". Структура человеческого капитала. Динамика структуры национального богатства в разных странах. Согласно исследованию Всемирного банка, в среднем на долю человеческого капитала приходится 64% общего богатства, в то время как на долю природного капитала отводится 20%, а физического - лишь 16%. Данное исследование также указывает на растущий дефицит квалифицированных кадров в российской экономике. За последние 15 лет численность персонала, занятого НИОКР в России снизилась на 146,7 тыс. чел. Динамика растущего дефицита квалифицированных кадров. Ресурсоориентированная теория фирмы, её основные условия. Теоретические взгляды на развитие управления человеческими ресурсами. Наиболее популярные зарубежные модели бизнес-процессов. Гарвардская схема (США) управления человеческими ресурсами, наиболее часто применяемая в теории и практике управления. Теоретические подходы к исследованию роли человеческих ресурсов в результативности работы компании. Модель взаимосвязи управления человеческими ресурсами и качества работы.
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ДИНАМИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СЦЕНАРНЫЙ
Ключевые слова = РЕСУРСНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ВЗАИМОСВЯЗЬ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ДЕФИЦИТ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = НАЦИОНАЛЬНОЕ БОГАТСТВО
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СТРУКТУРНЫЙ
Ключевые слова = ПРИРОДНЫЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = КАЧЕСТВО
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОЖИДАНИЯ
Ключевые слова = МОДЕЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СРАВНИТЕЛЬНЫЙ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2020 год.