Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Кузьмина, Н.М. - Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход
Кузьмина, Н.М. - Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход
Книга
Автор: Кузьмина, Н.М.
Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход : монография
Серия: Научная мысль
Издательство: ИНФРА-М, 2017 г.
ISBN 9785160108155
Автор: Кузьмина, Н.М.
Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход : монография
Серия: Научная мысль
Издательство: ИНФРА-М, 2017 г.
ISBN 9785160108155
Книга
658 К89
Кузьмина, Н.М.
Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход: монография / Н.М. Кузьмина, О.В. Толстякова. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 93 с.: схем., табл. – (Научная мысль) . - Библиогр.: с. 79-82. – На рус. яз. - ISBN 9785160108155.
Сущность и структура стратегического управления организацией. Эволюция подходов и концепций HR-менеджмента. Методология формирования стратегии управления кадровым потенциалом. Понимание и определение роли человека в процессе труда. Исследование понятий компетенций и компетентности. Особенности применения компетентностного подхода в стратегии HR-менеджмента. Вариативный подход к выбору стратегии управления кадровым потенциалом.
658.5 : Организация и управление производством. Общие работы. Менеджмент. Общие вопросы
331.6 : Кадры. Подбор, расстановка, учет, распределение
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ - 658, 659
209286 ФБУ НТБ Минпромторга России Филиал на Иркутской Общий 658 К89
658 К89
Кузьмина, Н.М.
Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход: монография / Н.М. Кузьмина, О.В. Толстякова. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 93 с.: схем., табл. – (Научная мысль) . - Библиогр.: с. 79-82. – На рус. яз. - ISBN 9785160108155.
Сущность и структура стратегического управления организацией. Эволюция подходов и концепций HR-менеджмента. Методология формирования стратегии управления кадровым потенциалом. Понимание и определение роли человека в процессе труда. Исследование понятий компетенций и компетентности. Особенности применения компетентностного подхода в стратегии HR-менеджмента. Вариативный подход к выбору стратегии управления кадровым потенциалом.
658.5 : Организация и управление производством. Общие работы. Менеджмент. Общие вопросы
331.6 : Кадры. Подбор, расстановка, учет, распределение
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ - 658, 659
209286 ФБУ НТБ Минпромторга России Филиал на Иркутской Общий 658 К89