Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Мясоедов, С. - Инвестиции в человеческий капитал как фактор роста его стоимости в государственных корпорациях
Мясоедов, С. - Инвестиции в человеческий капитал как фактор роста его стоимости в государственных корпорациях
Нет экз.
Статья
Автор: Мясоедов, С.
Государственная служба: Инвестиции в человеческий капитал как фактор роста его стоимости в государственных корпорациях
2016 г.
ISBN отсутствует
Автор: Мясоедов, С.
Государственная служба: Инвестиции в человеческий капитал как фактор роста его стоимости в государственных корпорациях
2016 г.
ISBN отсутствует
Статья
Мясоедов, С.
Инвестиции в человеческий капитал как фактор роста его стоимости в государственных корпорациях / Мясоедов С., Мартиросян Э., Сергеева А. // . – 2016. – №5. – С.6-9. - 488120. – На рус. яз.
Развитие человеческого капитала - главный стоимостной актив прогрессивного бизнеса, его важнейшие характеристики лидерство и эмоциональный интеллект, умение эффективно коммуницировать. Определение понятий "экономика знаний", "управление талантами", "человеческий капитал". Наиболее распространённые направления инвестирования в человеческий капитал: образование и обучение, медицинское обслуживание, а также программы мобильности персонала. Одна из первоочередных задач организаций - баланс между развитием сотрудников, повышением уровня их квалификации и эффективности, выявлением лучших и наиболее вовлеченных, способных развивать организацию и приносить прибыль, с одной стороны, и оптимизацией расходов компании - с другой.
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СТРУКТУРНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = БАЛАНС
Ключевые слова = БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = ИНВЕСТИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЛИДЕРСТВО
Ключевые слова = МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ (УСЛУГИ)
Ключевые слова = МОБИЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОПТИМИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОГРАММА
Ключевые слова = ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАСХОДЫ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СТОИМОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА ЗНАНИЙ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. МАКРОЭКОНОМИКА. МИКРОЭКОНОМИКА
Мясоедов, С.
Инвестиции в человеческий капитал как фактор роста его стоимости в государственных корпорациях / Мясоедов С., Мартиросян Э., Сергеева А. // . – 2016. – №5. – С.6-9. - 488120. – На рус. яз.
Развитие человеческого капитала - главный стоимостной актив прогрессивного бизнеса, его важнейшие характеристики лидерство и эмоциональный интеллект, умение эффективно коммуницировать. Определение понятий "экономика знаний", "управление талантами", "человеческий капитал". Наиболее распространённые направления инвестирования в человеческий капитал: образование и обучение, медицинское обслуживание, а также программы мобильности персонала. Одна из первоочередных задач организаций - баланс между развитием сотрудников, повышением уровня их квалификации и эффективности, выявлением лучших и наиболее вовлеченных, способных развивать организацию и приносить прибыль, с одной стороны, и оптимизацией расходов компании - с другой.
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СТРУКТУРНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = БАЛАНС
Ключевые слова = БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = ИНВЕСТИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЛИДЕРСТВО
Ключевые слова = МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ (УСЛУГИ)
Ключевые слова = МОБИЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОПТИМИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОГРАММА
Ключевые слова = ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАСХОДЫ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СТОИМОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА ЗНАНИЙ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. МАКРОЭКОНОМИКА. МИКРОЭКОНОМИКА