Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Разумова, Т. - Взгляд на профессиональное обучение рабочего класса с позиции разных научных школ
Разумова, Т. - Взгляд на профессиональное обучение рабочего класса с позиции разных научных школ
Нет экз.
Статья
Автор: Разумова, Т.
Экономист: Взгляд на профессиональное обучение рабочего класса с позиции разных научных школ
2017 г.
ISBN отсутствует
Автор: Разумова, Т.
Экономист: Взгляд на профессиональное обучение рабочего класса с позиции разных научных школ
2017 г.
ISBN отсутствует
Статья
Разумова, Т.
Взгляд на профессиональное обучение рабочего класса с позиции разных научных школ / Разумова Т., Черных Е. // . – 2017. – №1. – С.71-84. - 487093. – На рус. яз.
Рабочий класс в России сейчас составляет около 50% всего экономически активного населения при общем уровне занятости примерно 65%. Показатели динамики численности рабочих по группам занятий и доли рабочих в общей численности занятых, 2005-2014 гг. Теоретические исследования экономических и политических перспектив рабочих. По данным Росстата, за последние 10 лет число профессиональных организаций, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих сократилось более чем на 70%, а их выпуск этими организациями уменьшился на 42,3%. Показатели доли предприятий, обучавших квалифицированных рабочих и доли охвата обучением в странах с переходной экономикой и Турции. Характеристика основных научных школ управления, их основные направления и подходы. Основные тенденции российской системы профессионального образования. Инструменты повышения квалификации рабочих. Роль государства в развитии системы профессионального образования. Для изменения ситуации на рынке рабочих кадров промышленным предприятиям необходимо пересмотреть работу с кадрами и сформировать новую идеологию и стратегию. Основные функции управления персоналом. Направления взаимодействий системы образования и бизнеса. Внешние и внутренние факторы, влияющие на состояние системы подготовки рабочих кадров.
Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИДЕОЛОГИЯ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = НАУЧНАЯ ШКОЛА
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ПЕРЕХОДНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Разумова, Т.
Взгляд на профессиональное обучение рабочего класса с позиции разных научных школ / Разумова Т., Черных Е. // . – 2017. – №1. – С.71-84. - 487093. – На рус. яз.
Рабочий класс в России сейчас составляет около 50% всего экономически активного населения при общем уровне занятости примерно 65%. Показатели динамики численности рабочих по группам занятий и доли рабочих в общей численности занятых, 2005-2014 гг. Теоретические исследования экономических и политических перспектив рабочих. По данным Росстата, за последние 10 лет число профессиональных организаций, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих сократилось более чем на 70%, а их выпуск этими организациями уменьшился на 42,3%. Показатели доли предприятий, обучавших квалифицированных рабочих и доли охвата обучением в странах с переходной экономикой и Турции. Характеристика основных научных школ управления, их основные направления и подходы. Основные тенденции российской системы профессионального образования. Инструменты повышения квалификации рабочих. Роль государства в развитии системы профессионального образования. Для изменения ситуации на рынке рабочих кадров промышленным предприятиям необходимо пересмотреть работу с кадрами и сформировать новую идеологию и стратегию. Основные функции управления персоналом. Направления взаимодействий системы образования и бизнеса. Внешние и внутренние факторы, влияющие на состояние системы подготовки рабочих кадров.
Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИДЕОЛОГИЯ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = НАУЧНАЯ ШКОЛА
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ПЕРЕХОДНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ