Электронный каталог

Статья

Беланов, И.
Модели трансфера коллективного знания в организации / Беланов И. // . – 2016. – №9. – С.85-91. - 449543. – На рус. яз.

Коллективные знания, определяемые как знания, усвоенные всеми членами группы и определяющие внутренние протоколы взаимодействия членов группы по вопросам передачи, распространения, использования и корректировки индивидуальных знаний членов группы. Коммуникация в рамках модели "стиратели границ". Концептуальное описание элементов коллективного обучения. Сравнение знаний индивидуального и коллективного уровня. Схема оценки экономической эффективности моделей. Экономическая целесообразность применения моделей "стирателей границ" и "коллективного моста".


Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРОСТРАНСТВЕННЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = ИНДИВИДУАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ИНДИВИДУАЛИЗМ
Ключевые слова = КОЛЛЕКТИВ
Ключевые слова = КОММУНИКАЦИЯ
Ключевые слова = МОДЕЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СРАВНИТЕЛЬНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРАНСФЕР
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ