Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Третьякова, Л.А. - Совершенствование системы оценки (аттестации) персонала в медицинской организации
Третьякова, Л.А. - Совершенствование системы оценки (аттестации) персонала в медицинской организации
Нет экз.
Статья
Автор: Третьякова, Л.А.
Менеджмент в России и за рубежом: Совершенствование системы оценки (аттестации) персонала в медицинской организации
2016 г.
ISBN отсутствует
Автор: Третьякова, Л.А.
Менеджмент в России и за рубежом: Совершенствование системы оценки (аттестации) персонала в медицинской организации
2016 г.
ISBN отсутствует
Статья
Третьякова, Л.А.
Совершенствование системы оценки (аттестации) персонала в медицинской организации / Третьякова Л.А. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2016. – №4. – С.119-125. - 425509. – На рус. яз.
Оценка (аттестация) - стратегический инструмент системы управления персоналом и механизм профессионального развития медицинского персонала, обеспечивающий повышение эффективности деятельности медицинского учреждения. Проблемы в системе оценки персонала в медицинских учреждениях и пути их решения. Логическая структура проекта совершенствования системы оценки персонала в медицинских учреждениях, реализация системных мероприятий. Разделы, включаемые в Положение о порядке проведения оценки (аттестации) медицинского персонала. Реестр рисков проекта совершенствования системы оценки персонала в медицинских учреждениях, их перечень и результаты. Потенциальные выгоды от внедрения проекта по совершенствованию системы оценки персонала в медицинских учреждениях.
Ключевые слова = АТТЕСТАЦИЯ
Ключевые слова = МЕДИЦИНСКОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = РИСК-ФАКТОРЫ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
Третьякова, Л.А.
Совершенствование системы оценки (аттестации) персонала в медицинской организации / Третьякова Л.А. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2016. – №4. – С.119-125. - 425509. – На рус. яз.
Оценка (аттестация) - стратегический инструмент системы управления персоналом и механизм профессионального развития медицинского персонала, обеспечивающий повышение эффективности деятельности медицинского учреждения. Проблемы в системе оценки персонала в медицинских учреждениях и пути их решения. Логическая структура проекта совершенствования системы оценки персонала в медицинских учреждениях, реализация системных мероприятий. Разделы, включаемые в Положение о порядке проведения оценки (аттестации) медицинского персонала. Реестр рисков проекта совершенствования системы оценки персонала в медицинских учреждениях, их перечень и результаты. Потенциальные выгоды от внедрения проекта по совершенствованию системы оценки персонала в медицинских учреждениях.
Ключевые слова = АТТЕСТАЦИЯ
Ключевые слова = МЕДИЦИНСКОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = РИСК-ФАКТОРЫ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЗДРАВООХРАНЕНИЕ