Электронный каталог

Статья

Маслов, Е.В.
Трудовой потенциал и оплата труда: анализ противоречий / Маслов Е.В., Гладкова О.А. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2016. – №3. – С.123-130. - 423930. – На рус. яз.

Анализ взаимосоответствия уровня конкурентоспособности, заработной платы и степени реализации трудового потенциала работника, проведённый на примере действующего предприятия. Составляющие трудового потенциала, характеризующие качества рабочей силы. Выявление проблем и вопросов практического характера, связанных с использованием дешёвой рабочей силы и занижением добавленной стоимости. Возможные варианты решения существующих проблем, предложенные авторами.


Ключевые слова = ДОБАВЛЕННАЯ СТОИМОСТЬ
Ключевые слова = КАЧЕСТВО
Ключевые слова = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ (339)
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СООТВЕТСТВИЕ
Ключевые слова = СПРАВЕДЛИВАЯ СТОИМОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВОЕ ПРАВО
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУД