Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Пекара, Э. - Не уходите от конфликта: использование конфликтов для формирования конструктивных команд
Пекара, Э. - Не уходите от конфликта: использование конфликтов для формирования конструктивных команд
Нет экз.
Статья
Автор: Пекара, Э.
Управление проектами и программами: Не уходите от конфликта: использование конфликтов для формирования конструктивных команд : пер. с англ.
2016 г.
ISBN отсутствует
Автор: Пекара, Э.
Управление проектами и программами: Не уходите от конфликта: использование конфликтов для формирования конструктивных команд : пер. с англ.
2016 г.
ISBN отсутствует
Статья
Пекара, Э.
Не уходите от конфликта: использование конфликтов для формирования конструктивных команд: пер. с англ. / Пекара Э. // Управление проектами и программами. – 2016. – №3. – С.182-189. - 424996. – На рус. яз.
Конфликт как возможность для общения и роста. Неизбежность конфликтов на работе, обусловленная различиями между сотрудниками разных поколений, жесткими сроками и необходимостью достижения большего меньшими средствами. Источники конфликтов. Определение конфликта и его последствия. Оценка степени влияния конфликта на проект. Сигналы, предупреждающие о непродуктивности конфликта. Управление конфликтом при прохождении через его жизненный цикл. Развитие организационной культуры, предполагающей принятие и эффективное использование конфликтов.
Ключевые слова = ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ
Ключевые слова = КОМАНДА
Ключевые слова = КОНФЛИКТ
Ключевые слова = МЕНЕДЖЕР
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Пекара, Э.
Не уходите от конфликта: использование конфликтов для формирования конструктивных команд: пер. с англ. / Пекара Э. // Управление проектами и программами. – 2016. – №3. – С.182-189. - 424996. – На рус. яз.
Конфликт как возможность для общения и роста. Неизбежность конфликтов на работе, обусловленная различиями между сотрудниками разных поколений, жесткими сроками и необходимостью достижения большего меньшими средствами. Источники конфликтов. Определение конфликта и его последствия. Оценка степени влияния конфликта на проект. Сигналы, предупреждающие о непродуктивности конфликта. Управление конфликтом при прохождении через его жизненный цикл. Развитие организационной культуры, предполагающей принятие и эффективное использование конфликтов.
Ключевые слова = ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ
Ключевые слова = КОМАНДА
Ключевые слова = КОНФЛИКТ
Ключевые слова = МЕНЕДЖЕР
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ