Электронный каталог

Статья

Долженко, Р.
Краудстаффинг в компании: инструменты и особенности реализации / Долженко Р. // Проблемы теории и практики управления. – 2015. – №12. – С.124-132. - 417643. – На рус. яз.

Содержание крауд-технологий и возможности их использования для работы с людьми. Краудстаффинг как ключевая крауд-технология отбора персонала в новых условиях с помощью Интернета, включающая в себя предварительную оценку перспективных соискателей через системы "быстрого" дистанционного тестирования и изучение их активности в социальных сетях. Опыт использования карьерного портала как инструмента краудстаффинга.


Ключевые слова = ИНТЕРНЕТ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТЕСТ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = КРАУДФАНДИНГ
Ключевые слова = КАРЬЕРА