Электронный каталог

Статья

Федченко, А.А.
Компетентностный подход при оценке уровня конкурентоспособности персонала / Федченко А.А., Данкер К.А. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2015. – №10. – С.34-40. - 416521. – На рус. яз.

Рассмотрение теоретических основ категории "конкурентоспособность персонала". Пирамида конкурентоспособности. Элементы конкурентоспособности персонала. Раскрытие идеального профиля компетенций персонала на каждой стадии жизненного цикла организации. Блоки компетенций для определения конкурентоспособности персонала. Распределение управленческих ролей на разных стадиях жизненного цикла. Обоснование методики оценки уровня развития компетенций персонала для выявления соответствия его текущему этапу жизненного цикла компании.


Ключевые слова = ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ (339)
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ЭЛЕМЕНТ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ