Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Литвин, Р.Г. - Личностные аспекты системы качества
Литвин, Р.Г. - Личностные аспекты системы качества
Нет экз.
Статья
Автор: Литвин, Р.Г.
Стандарты и качество: Личностные аспекты системы качества
2015 г.
ISBN отсутствует
Автор: Литвин, Р.Г.
Стандарты и качество: Личностные аспекты системы качества
2015 г.
ISBN отсутствует
Статья
Литвин, Р.Г.
Личностные аспекты системы качества / Литвин Р.Г. // Стандарты и качество. – 2015. – №11. – С.71-73. - 415435. – На рус. яз.
Рассмотрение значимости эмоциональной вовлеченности сотрудников в производственный процесс. Анализ причин большинства проблем с качеством в организациях. Обоснование модели "Три Я" (я - человек, я - гражданин, я - профессионал) как инструмента использования личностных аспектов системы качества в построении культуры организации.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ГРАЖДАНСКОЕ ОБЩЕСТВО
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ЛИЧНОСТЬ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА (СМК)
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕК
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Литвин, Р.Г.
Личностные аспекты системы качества / Литвин Р.Г. // Стандарты и качество. – 2015. – №11. – С.71-73. - 415435. – На рус. яз.
Рассмотрение значимости эмоциональной вовлеченности сотрудников в производственный процесс. Анализ причин большинства проблем с качеством в организациях. Обоснование модели "Три Я" (я - человек, я - гражданин, я - профессионал) как инструмента использования личностных аспектов системы качества в построении культуры организации.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ГРАЖДАНСКОЕ ОБЩЕСТВО
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ЛИЧНОСТЬ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА (СМК)
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕК
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ