Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Малахов, Д.А. - Система мотивации персонала в рамках развития производственной системы компании. практический опы...
Малахов, Д.А. - Система мотивации персонала в рамках развития производственной системы компании. практический опы...
Нет экз.
Статья
Автор: Малахов, Д.А.
Сертификация: Система мотивации персонала в рамках развития производственной системы компании. практический опы...
2015 г.
ISBN отсутствует
Автор: Малахов, Д.А.
Сертификация: Система мотивации персонала в рамках развития производственной системы компании. практический опы...
2015 г.
ISBN отсутствует
Статья
Малахов, Д.А.
Система мотивации персонала в рамках развития производственной системы компании. практический опыт: успехи, проблемы, перспективы / Малахов Д.А. // Сертификация. – 2015. – №3. – С.15-19. - 413440. – На рус. яз.
Рассмотрение системы мотивации персонала в рамках развития производственной системы (ПС) крупной промышленной компании на примере деятельности ОАО "Сорбент", являющегося российским лидером в производстве активированных углей, средств защиты органов дыхания, коагулянтов, реализации проектов по направлению водоподготовки. Практические наработки по развитию бережливого производства, пути, алгоритмы внедрения мотивационной системы. Анализ проблем, с которыми столкнулась компания при внедрении ПС. Рекомендации по внедрению указанной системы.
Ключевые слова = АЛГОРИТМ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРАКТИКА
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО БЕРЕЖЛИВОЕ (ЭКОНОМНОЕ)
Ключевые слова = РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = РЕКОМЕНДАЦИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА (СМК)
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Малахов, Д.А.
Система мотивации персонала в рамках развития производственной системы компании. практический опыт: успехи, проблемы, перспективы / Малахов Д.А. // Сертификация. – 2015. – №3. – С.15-19. - 413440. – На рус. яз.
Рассмотрение системы мотивации персонала в рамках развития производственной системы (ПС) крупной промышленной компании на примере деятельности ОАО "Сорбент", являющегося российским лидером в производстве активированных углей, средств защиты органов дыхания, коагулянтов, реализации проектов по направлению водоподготовки. Практические наработки по развитию бережливого производства, пути, алгоритмы внедрения мотивационной системы. Анализ проблем, с которыми столкнулась компания при внедрении ПС. Рекомендации по внедрению указанной системы.
Ключевые слова = АЛГОРИТМ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРАКТИКА
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО БЕРЕЖЛИВОЕ (ЭКОНОМНОЕ)
Ключевые слова = РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = РЕКОМЕНДАЦИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА (СМК)
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ