Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Гуреева, Е.Г. - Динамические методы определения численности персонала на основе построения многофакторной матрицы
Гуреева, Е.Г. - Динамические методы определения численности персонала на основе построения многофакторной матрицы
Нет экз.
Статья
Автор: Гуреева, Е.Г.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Динамические методы определения численности персонала на основе построения многофакторной матрицы
2015 г.
ISBN отсутствует
Автор: Гуреева, Е.Г.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Динамические методы определения численности персонала на основе построения многофакторной матрицы
2015 г.
ISBN отсутствует
Статья
Гуреева, Е.Г.
Динамические методы определения численности персонала на основе построения многофакторной матрицы / Гуреева Е.Г., Гуреев К.А. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2015. – №8. – С.18-25. - 411575. – На рус. яз.
Обоснование метода определения численности ключевых исполнителей. Описание последовательности разработки динамической многофакторной матрицы. Прикладное значение метода заключается в возможности моделирования при разработке управленческих решений.
Ключевые слова = ДИНАМИКА
Ключевые слова = ЗАТРАТЫ
Ключевые слова = КОМПЕНСАЦИЯ
Ключевые слова = МАТЕРИАЛЬНАЯ ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = МОДЕЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = НОМЕНКЛАТУРА
Ключевые слова = ОПТИМИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАСХОДЫ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ТОВАР
Ключевые слова = ТРУДОЕМКОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА
Ключевые слова = ЧИСЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУД
Гуреева, Е.Г.
Динамические методы определения численности персонала на основе построения многофакторной матрицы / Гуреева Е.Г., Гуреев К.А. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2015. – №8. – С.18-25. - 411575. – На рус. яз.
Обоснование метода определения численности ключевых исполнителей. Описание последовательности разработки динамической многофакторной матрицы. Прикладное значение метода заключается в возможности моделирования при разработке управленческих решений.
Ключевые слова = ДИНАМИКА
Ключевые слова = ЗАТРАТЫ
Ключевые слова = КОМПЕНСАЦИЯ
Ключевые слова = МАТЕРИАЛЬНАЯ ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = МОДЕЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = НОМЕНКЛАТУРА
Ключевые слова = ОПТИМИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАСХОДЫ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ТОВАР
Ключевые слова = ТРУДОЕМКОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА
Ключевые слова = ЧИСЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУД