Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Проблемы занятости в странах ЕС
Проблемы занятости в странах ЕС
Нет экз.
Статья
Автор:
Экономика и управление в зарубежных странах (по материалам иностранной печати). Информ. бюллетень: Проблемы занятости в странах ЕС
2012 г.
ISBN отсутствует
Автор:
Экономика и управление в зарубежных странах (по материалам иностранной печати). Информ. бюллетень: Проблемы занятости в странах ЕС
2012 г.
ISBN отсутствует
Статья
Проблемы занятости в странах ЕС // Экономика и управление в зарубежных странах (по материалам иностранной печати). Информ. бюллетень. – 2012. – №9. – С.15-26. - 142609. – На рус. яз.
Поиск новых методов и нестандартных комбинаций методов решения социально-экономических проблем как непременное свойство инновационного общества. Инициативы ЕС по преодолению социально-экономических проблем. Лиссабонская стратегия, призванная смягчить не теряющую своей остроты проблему занятости. Задачи стратегии. Концепция и политика flexicurity, нацеленные на оптимальное сочетание гибкости рынка труда (flexibility) и социальной защиты (social security), появившиеся впервые в Дании и затем распространившиеся на другие страны ЕС. Страны-лидеры успешной социальной политики - Швеция и Дания. Снижение доверия к Датской модели флексикьюрити во время кризиса 2008 г., появление скептических оценок. Императивы развития рынка труда и риски усиления гибкости. Причины структурных сдвигов и появления атипичной занятости. Социальное расслоение. Факторы, определяющие политику ЕС в сфере труда по повышению эластичности и занятости, и защищенности работников. Флексикьюрити в лиссабонской стратегии ЕС. Компоненты и задачи политики флексикьюрити. Сдвиги в дихотомии "гибкость - социальная защищенность". Расхождения в подходах к проблемам рынка труда между экономистами и специалистами по социальной политике. Положительные и отрицательные стороны датской модели. Активная политика занятости наравне с гибкостью рынка труда и социальной защищенностью работников, создающая оптимальную модель управления занятостью. Сопоставления Дании по степени гибкости рынка труда, защищенности работников и масштабу активных мер политики занятости с другими европейскими странами. Успехи датской модели.
Ключевые слова = АНТИКРИЗИСНАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = БЕЗРАБОТИЦА
Ключевые слова = ДАНИЯ
Ключевые слова = ЕВРОПА
Ключевые слова = ЕС (ЕВРОПЕЙСКИЙ СОЮЗ)
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КРИЗИС
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН
Ключевые слова = ТРУД
Проблемы занятости в странах ЕС // Экономика и управление в зарубежных странах (по материалам иностранной печати). Информ. бюллетень. – 2012. – №9. – С.15-26. - 142609. – На рус. яз.
Поиск новых методов и нестандартных комбинаций методов решения социально-экономических проблем как непременное свойство инновационного общества. Инициативы ЕС по преодолению социально-экономических проблем. Лиссабонская стратегия, призванная смягчить не теряющую своей остроты проблему занятости. Задачи стратегии. Концепция и политика flexicurity, нацеленные на оптимальное сочетание гибкости рынка труда (flexibility) и социальной защиты (social security), появившиеся впервые в Дании и затем распространившиеся на другие страны ЕС. Страны-лидеры успешной социальной политики - Швеция и Дания. Снижение доверия к Датской модели флексикьюрити во время кризиса 2008 г., появление скептических оценок. Императивы развития рынка труда и риски усиления гибкости. Причины структурных сдвигов и появления атипичной занятости. Социальное расслоение. Факторы, определяющие политику ЕС в сфере труда по повышению эластичности и занятости, и защищенности работников. Флексикьюрити в лиссабонской стратегии ЕС. Компоненты и задачи политики флексикьюрити. Сдвиги в дихотомии "гибкость - социальная защищенность". Расхождения в подходах к проблемам рынка труда между экономистами и специалистами по социальной политике. Положительные и отрицательные стороны датской модели. Активная политика занятости наравне с гибкостью рынка труда и социальной защищенностью работников, создающая оптимальную модель управления занятостью. Сопоставления Дании по степени гибкости рынка труда, защищенности работников и масштабу активных мер политики занятости с другими европейскими странами. Успехи датской модели.
Ключевые слова = АНТИКРИЗИСНАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = БЕЗРАБОТИЦА
Ключевые слова = ДАНИЯ
Ключевые слова = ЕВРОПА
Ключевые слова = ЕС (ЕВРОПЕЙСКИЙ СОЮЗ)
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КРИЗИС
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН
Ключевые слова = ТРУД