Электронный каталог

Статья

Кубанейшвили, А.
Преобразование компании - начните с корпоративной культуры / Кубанейшвили А. // Управление компанией. – 2001. – №1. – С.20-23. - 21113. – На рус. яз.

Уровни организационной культуры: артефакты, поддерживаемые ценности, базовые предположения. Факторы, влияющие на корпоративную культуру: лидеры, внешняя среда, структура рабочей силы, отрасль, национальные культуры. Понятие "здоровые культуры" и определение критериев: сильно выраженная корпоративная культура, стратегически адекватная культура и адаптивная культура. Зависимость финансовых результатов от культуры организации.


Ключевые слова = БИЗНЕС-КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ГЕНДЕРНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = КОЛЛЕКТИВ
Ключевые слова = КОМАНДА
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЛИДЕРСТВО
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РЕФОРМИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ФИРМА
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ