Электронный каталог

Статья

Атрашкин, А.
Человеческие ресурсы: некоторые особенности управления / Атрашкин А. // Управление компанией. – 2001. – №1. – С.12-15. - 21111. – На рус. яз.

Рядовые сотрудники компании: "синдром винтика" в общих корпоративных стандартах и правилах. Проблема замены руководящих кадров на топ-менеджеров со стороны: психология поведения и специфические особенности выбора высокооплачиваемых работников. Взаимоотношения между менеджментом и рядовыми сотрудниками: различные типы бизнес-культур в организации кадровой службы. Функции и оценка значимости менеджера по кадрам.


Ключевые слова = БИЗНЕС-КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЛИДЕРСТВО
Ключевые слова = МЕНЕДЖЕР
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПСИХОЛОГИЯ
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ЭТИКА
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА