Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Джабраилова, З.Г. - Нечеткий логический подход к задаче оценки кадрового потенциала
Джабраилова, З.Г. - Нечеткий логический подход к задаче оценки кадрового потенциала
Нет экз.
Статья
Автор: Джабраилова, З.Г.
Менеджмент в России и за рубежом: Нечеткий логический подход к задаче оценки кадрового потенциала
2004 г.
ISBN отсутствует
Автор: Джабраилова, З.Г.
Менеджмент в России и за рубежом: Нечеткий логический подход к задаче оценки кадрового потенциала
2004 г.
ISBN отсутствует
Статья
Джабраилова, З.Г.
Нечеткий логический подход к задаче оценки кадрового потенциала / Джабраилова З.Г., Мамедова М.Г. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. – №5. – С.111-117. - 51810. – На рус. яз.
Необходимость кадрового мониторинга персонала на предприятии. Научно-исследовательские учреждения (НИУ) и их кадровый потенциал. Особенности методики оценки кадрового персонала НИУ.
Ключевые слова = ВНУТРЕННИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ЛОГИСТИКА
Ключевые слова = МАТЕМАТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = МАТЕМАТИЧЕСКИЙ МЕТОД
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОЦЕНОЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = РАСЧЕТЫ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Джабраилова, З.Г.
Нечеткий логический подход к задаче оценки кадрового потенциала / Джабраилова З.Г., Мамедова М.Г. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. – №5. – С.111-117. - 51810. – На рус. яз.
Необходимость кадрового мониторинга персонала на предприятии. Научно-исследовательские учреждения (НИУ) и их кадровый потенциал. Особенности методики оценки кадрового персонала НИУ.
Ключевые слова = ВНУТРЕННИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ЛОГИСТИКА
Ключевые слова = МАТЕМАТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = МАТЕМАТИЧЕСКИЙ МЕТОД
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОЦЕНОЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = РАСЧЕТЫ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ