Электронный каталог

Статья

Тимофеев, А.В.
Принципы политики оплаты труда персонала крупного промышленного холдинга / Тимофеев А.В. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. – №4. – С.118-128. - 50117. – На рус. яз.

Элементы политики оплаты труда работников (ПОТ) с точки зрения формирования управленческого воздействия на персонал компаний. Внутренние и внешние факторы, влияющие на ПОТ персонала. Концептуальная схема управления ПОТ работников крупного промышленного холдинга. Этапы и задачи формирования ПОТ при сценарном подходе.


Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = БИЗНЕС-СИСТЕМА
Ключевые слова = ВНЕШНЯЯ СРЕДА
Ключевые слова = ВНУТРЕННЯЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА
Ключевые слова = ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ