Электронный каталог

Статья

Леонова, И.
Оплата труда по результатам. Необходимые условия и противопоказания к внедрению / Леонова И. // Управление компанией. – 2003. – №8. – С.41-44. - 44955. – На рус. яз.

Как платить за работу человеку, чтобы об этом не жалели ни тот, кто платит, ни тот, кто эти деньги получает. Два основных подхода к оплате труда работников организации. Характеристика составляющих системы оплаты труда. Условия и противопоказания к внедрению системы оплаты труда по результатам.


Ключевые слова = ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ФИНАНСОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ФИНАНСОВЫЙ РЫЧАГ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА