Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Капустин, А. - Мотивация менеджмента - залог стабильности компании
Капустин, А. - Мотивация менеджмента - залог стабильности компании
Нет экз.
Статья
Автор: Капустин, А.
Управление компанией: Мотивация менеджмента - залог стабильности компании
2003 г.
ISBN отсутствует
Автор: Капустин, А.
Управление компанией: Мотивация менеджмента - залог стабильности компании
2003 г.
ISBN отсутствует
Статья
Капустин, А.
Мотивация менеджмента - залог стабильности компании / Капустин А. // Управление компанией. – 2003. – №6. – С.42-44. - 41790. – На рус. яз.
Персонал консалтинговых компаний как основной производственный актив. Особенности системы оплаты и стимулирования труда в области бизнес-консалтинга. Факторы, влияющие на эффективность труда в консалтинге. Качество работы. Прибыльность проекта для консультационной компании. Повторное обращение клиента за услугами.
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = БИЗНЕС-СИСТЕМА
Ключевые слова = ВНУТРЕННЯЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА
Ключевые слова = КАЧЕСТВО
Ключевые слова = КЛИЕНТ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОНСАЛТИНГ
Ключевые слова = КОНСУЛЬТАЦИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СФЕРА УСЛУГ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Капустин, А.
Мотивация менеджмента - залог стабильности компании / Капустин А. // Управление компанией. – 2003. – №6. – С.42-44. - 41790. – На рус. яз.
Персонал консалтинговых компаний как основной производственный актив. Особенности системы оплаты и стимулирования труда в области бизнес-консалтинга. Факторы, влияющие на эффективность труда в консалтинге. Качество работы. Прибыльность проекта для консультационной компании. Повторное обращение клиента за услугами.
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = БИЗНЕС-СИСТЕМА
Ключевые слова = ВНУТРЕННЯЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА
Ключевые слова = КАЧЕСТВО
Ключевые слова = КЛИЕНТ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОНСАЛТИНГ
Ключевые слова = КОНСУЛЬТАЦИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СФЕРА УСЛУГ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ