Поиск :
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям деятельности департаментов и управлений Минпромторга России С 2010 года
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд (книги с начала XIX века до 1950 года)
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Скавитин, А.В. - Управление сокращением персонала: опыт Великобритании
Скавитин, А.В. - Управление сокращением персонала: опыт Великобритании
Нет экз.
Статья
Автор: Скавитин, А.В.
Менеджмент в России и за рубежом: Управление сокращением персонала: опыт Великобритании
2004 г.
ISBN отсутствует
Автор: Скавитин, А.В.
Менеджмент в России и за рубежом: Управление сокращением персонала: опыт Великобритании
2004 г.
ISBN отсутствует
Статья
Скавитин, А.В.
Управление сокращением персонала: опыт Великобритании / Скавитин А.В. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. – №2. – С.65-70. - 45197. – На рус. яз.
Результаты опроса специалистов по управлению персоналом 600 организаций для исследования управленческой практики в вопросах высвобождения персонала в Великобритании. Критерии, служащие основой для сокращения персонала. Методы поощрения добровольных увольнений. Помощь, предоставляемая британскими работодателями сокращаемому персоналу.
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = СОКРАЩЕНИЕ
Ключевые слова = ВЕЛИКОБРИТАНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = ОПРОС
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Скавитин, А.В.
Управление сокращением персонала: опыт Великобритании / Скавитин А.В. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. – №2. – С.65-70. - 45197. – На рус. яз.
Результаты опроса специалистов по управлению персоналом 600 организаций для исследования управленческой практики в вопросах высвобождения персонала в Великобритании. Критерии, служащие основой для сокращения персонала. Методы поощрения добровольных увольнений. Помощь, предоставляемая британскими работодателями сокращаемому персоналу.
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = СОКРАЩЕНИЕ
Ключевые слова = ВЕЛИКОБРИТАНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = ОПРОС
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ

На полку
