Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Морнель П. - Технологии эффективного найма. Новая система оценки и отбора персонала
Морнель П. - Технологии эффективного найма. Новая система оценки и отбора персонала
Книга
Автор: Морнель П.
Технологии эффективного найма. Новая система оценки и отбора персонала : [Пер. с англ.]
Издательство: Добрая книга, 2002 г.
ISBN отсутствует
Автор: Морнель П.
Технологии эффективного найма. Новая система оценки и отбора персонала : [Пер. с англ.]
Издательство: Добрая книга, 2002 г.
ISBN отсутствует
Книга
658 М79
Морнель, П.
Технологии эффективного найма. Новая система оценки и отбора персонала: [Пер. с англ.] / Морнель П. – М.: Добрая книга, 2002. – 255 с.: ил. – На рус. яз.: 0.00.
Телефонный разговор, задание кандидату до собеседования и короткая встреча. Резюме и сопроводительное письмо. Пересмотр должностных обязанностей сотрудников. Согласие кандидата, проверка информации о нем и результаты психологических тестов. Разработка собственной системы оценки и отбора персонала. В приожениях: конспект "Технология эффективного найма", план проведения собеседования, образцы заявлений.
Ключевые слова = НАЙМ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ - 658, 659
Ключевые слова = ТЕХНОЛОГИЯ
196901 ФБУ НТБ Минпромторга России Центральный Общий 658 М79
658 М79
Морнель, П.
Технологии эффективного найма. Новая система оценки и отбора персонала: [Пер. с англ.] / Морнель П. – М.: Добрая книга, 2002. – 255 с.: ил. – На рус. яз.: 0.00.
Телефонный разговор, задание кандидату до собеседования и короткая встреча. Резюме и сопроводительное письмо. Пересмотр должностных обязанностей сотрудников. Согласие кандидата, проверка информации о нем и результаты психологических тестов. Разработка собственной системы оценки и отбора персонала. В приожениях: конспект "Технология эффективного найма", план проведения собеседования, образцы заявлений.
Ключевые слова = НАЙМ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ - 658, 659
Ключевые слова = ТЕХНОЛОГИЯ
196901 ФБУ НТБ Минпромторга России Центральный Общий 658 М79