Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Гречаный, А.Н. - Человеческий потенциал: основные составляющие и механизмы формирования
Гречаный, А.Н. - Человеческий потенциал: основные составляющие и механизмы формирования
Нет экз.
Статья
Автор: Гречаный, А.Н.
Промышленная политика в Российской Федерации: Человеческий потенциал: основные составляющие и механизмы формирования
2006 г.
ISBN отсутствует
Автор: Гречаный, А.Н.
Промышленная политика в Российской Федерации: Человеческий потенциал: основные составляющие и механизмы формирования
2006 г.
ISBN отсутствует
Статья
Гречаный, А.Н.
Человеческий потенциал: основные составляющие и механизмы формирования / Гречаный А.Н. // Промышленная политика в Российской Федерации. – 2006. – №8. – С.31-35. - 68864. – На рус. яз.
Определения и характеристики терминов "потенциал", "трудовой потенциал", "кадровый потенциал", "человеческий потенциал" (ЧП), "человеческий капитал" и "качество жизни". Качественные и количественные характеристики ЧП, используемые в теории и практике управления предприятием. Основные пути воздействия на составные части ЧП - психофизиологический потенциал, производственно-квалификационный потенциал и мотивационный потенциал. Анализ ЧП промышленных предприятий Архангельской области. Отраслевая структура занятости по основным отраслям экономики. Среднесписочная численность работников организаций области в разрезе отраслей, 1980-2005 гг. Структура занятых в экономике России в разрезе категорий работающих за 2000-2004 гг.
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КАЧЕСТВО
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТЕРМИНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. МАКРОЭКОНОМИКА. МИКРОЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Гречаный, А.Н.
Человеческий потенциал: основные составляющие и механизмы формирования / Гречаный А.Н. // Промышленная политика в Российской Федерации. – 2006. – №8. – С.31-35. - 68864. – На рус. яз.
Определения и характеристики терминов "потенциал", "трудовой потенциал", "кадровый потенциал", "человеческий потенциал" (ЧП), "человеческий капитал" и "качество жизни". Качественные и количественные характеристики ЧП, используемые в теории и практике управления предприятием. Основные пути воздействия на составные части ЧП - психофизиологический потенциал, производственно-квалификационный потенциал и мотивационный потенциал. Анализ ЧП промышленных предприятий Архангельской области. Отраслевая структура занятости по основным отраслям экономики. Среднесписочная численность работников организаций области в разрезе отраслей, 1980-2005 гг. Структура занятых в экономике России в разрезе категорий работающих за 2000-2004 гг.
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КАЧЕСТВО
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТЕРМИНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. МАКРОЭКОНОМИКА. МИКРОЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ