Электронный каталог

Книга
658 К50

Клок, К.
Конец менеджмента и становление организационной демократии = The end of Management and The Rise of Organizational Demo?racy: [Пер. с англ.] / Клок К., Голдсмит Дж.; [Под ред. Чернявского В.]. – СПб.: Питер, 2004. – 364 с.: схем., табл. - Парал. загл. – На рус. яз.: 0.00.

Революция в области самоуправления и организационной демократии. Краткая история менеджмента. Становление теории самоуправления. Негативное влияние менеджмента на взаимоотношения в коллективе, моральные ценности и мотивацию; качество продукции и обслуживание потребителей. Двойственность управленческих изменений. Формирование содержания ценностей, вопросов этики и целостности; живой, развивающейся сети сообществ; всепроникающего, связующего лидерства; инновационных самоорганизующихся команд. Реализация простых, современных, открытых процессов на основе сотрудничества. Создание комплексных самокорректирующихся систем. Стратегическая интеграция; изменение самого способа реализации изменений. Средства становления организационной демократии.



Ключевые слова = ИСТОРИЯ
Ключевые слова = КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ
Ключевые слова = КОЛЛЕКТИВ
Ключевые слова = ЛИДЕРСТВО
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = МОРАЛЬ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Ключевые слова = ПОТРЕБИТЕЛИ
Ключевые слова = САМОУПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СОТРУДНИЧЕСТВО
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ЭТИКА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ - 658, 659
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС

197084 ФБУ НТБ Минпромторга России Центральный Общий 658 К50