Электронный каталог

Статья

Скитяева, И.М.
Системы долгосрочного стимулирования топ-менеджеров / Скитяева И.М. // Финансовый менеджмент. – 2006. – №2. – С.24-31. - 66550. – На рус. яз.

Наиболее распространенные системы долгосрочного стимулирования топ-менеджеров. Практика применения системы опционов. Распространенность опционов на акции в различных странах мира. Достоинства и ограничения системы опционов для компаний. Три точки зрения в отношении включения категорий руководителей и сотрудников в систему долгосрочного стимулирования.


Ключевые слова = АКЦИОНЕРНЫЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = БИЗНЕС-СИСТЕМА
Ключевые слова = БИЗНЕС-СРЕДА
Ключевые слова = ВНУТРЕННИЙ КОНТРОЛЬ
Ключевые слова = ВНУТРЕННЯЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = МЕНЕДЖЕР
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ОПЦИОН
Ключевые слова = ОПЦИОННАЯ ПРОГРАММА
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ