Электронный каталог

Статья

Керимханова, О.
Модернизация системы оплаты труда работников бюджетной сферы / Керимханова О. // Человек и труд. – 2007. – 2007 №2. – С.31-33. - 73874. – На рус. яз.

Снижение конкурентоспособности организаций бюджетной сферы. Недостатки действующей системы оплаты труда (СОТ) работников бюджетной сферы. Требования к кадровому обеспечению и к СОТ в бюджетных отраслях: здравоохранении и образовании, государственном и муниципальном управлении. Проект Минздравсоцразвития РФ "О совершенствовании заработной платы работников федеральных государственных учреждений": отличия от действующей системы; формирование СОТ на основе нормативно-правовых актов.


Ключевые слова = БЮДЖЕТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ВНУТРЕННЯЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
Ключевые слова = ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ (339)
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = МУНИЦИПАЛИТЕТ
Ключевые слова = НАУКА
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ТРУДОВОЕ ПРАВО
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ