Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Жадан, С. - Теория мотивационного менеджмента и анализ понятия "мотивация" в работах А. Шопенгауэра
Жадан, С. - Теория мотивационного менеджмента и анализ понятия "мотивация" в работах А. Шопенгауэра
Нет экз.
Статья
Автор: Жадан, С.
Проблемы теории и практики управления: Теория мотивационного менеджмента и анализ понятия "мотивация" в работах А. Шопенгауэра
2007 г.
ISBN отсутствует
Автор: Жадан, С.
Проблемы теории и практики управления: Теория мотивационного менеджмента и анализ понятия "мотивация" в работах А. Шопенгауэра
2007 г.
ISBN отсутствует
Статья
Жадан, С.
Теория мотивационного менеджмента и анализ понятия "мотивация" в работах А. Шопенгауэра / Жадан С., // Проблемы теории и практики управления. – 2007. – 2007 №6. – С.44-55. - 84383. – На рус. яз.
Тема мотивации как одна из основополагающих в теории и практике управления персоналом. Формы причинности, определяющие изменения естественных объектов и объектов животного мира. Существо различных форм причинности. Приоритеты в подчинении объектов формам причинности. Механизм реализации причинности. Формы существования составляющих мотивации на разных уровнях ее проявления.
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ПОТРЕБНОСТЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ СИСТЕМ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ ФИРМЫ
Ключевые слова = ТЕРМИНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. МАКРОЭКОНОМИКА. МИКРОЭКОНОМИКА
Жадан, С.
Теория мотивационного менеджмента и анализ понятия "мотивация" в работах А. Шопенгауэра / Жадан С., // Проблемы теории и практики управления. – 2007. – 2007 №6. – С.44-55. - 84383. – На рус. яз.
Тема мотивации как одна из основополагающих в теории и практике управления персоналом. Формы причинности, определяющие изменения естественных объектов и объектов животного мира. Существо различных форм причинности. Приоритеты в подчинении объектов формам причинности. Механизм реализации причинности. Формы существования составляющих мотивации на разных уровнях ее проявления.
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ПОТРЕБНОСТЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ СИСТЕМ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ ФИРМЫ
Ключевые слова = ТЕРМИНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. МАКРОЭКОНОМИКА. МИКРОЭКОНОМИКА