Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Одегов, Ю. - Социальная ответственность бизнеса: благосостояние и мотивация. Отечественный и зарубежный опыт
Одегов, Ю. - Социальная ответственность бизнеса: благосостояние и мотивация. Отечественный и зарубежный опыт
Нет экз.
Статья
Автор: Одегов, Ю.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Социальная ответственность бизнеса: благосостояние и мотивация. Отечественный и зарубежный опыт
2008 г.
ISBN отсутствует
Автор: Одегов, Ю.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Социальная ответственность бизнеса: благосостояние и мотивация. Отечественный и зарубежный опыт
2008 г.
ISBN отсутствует
Статья
Одегов, Ю.
Социальная ответственность бизнеса: благосостояние и мотивация. Отечественный и зарубежный опыт / Одегов Ю., Сидорова В. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2008. – 2008 №6. – С.13-20; № 7. - С.14-27. - 83369. – На рус. яз.
Показатели и сравнительная характеристика технологий социальной ответственности. Международные стандарты в области социальной и экологической ответственности. Общая структура вложений ОАО "Сибнефть" в социальные и экологические программы, ОАО "ЛУКОЙЛ", ОАО "Татнефть", ОАО "Русский алюминий", ОАО "ГТК "Норильский никель",2004. Ответственность бизнеса и материальные ожидания работников компаний. Уровни социально ориентированного предпринимательства. Ценностные ориентации и их связи с целевыми предпочтениями. Различия между миссией и целями предприятия. Примерная классификация целей. Основные источники предпринимательских ценностей. Отбор и реализация бизнес-идей. Этапы формирования бизнес-плана. Назначение и содержание миссии предприятия в рыночной среде. Компоненты деловой репутации. Анализ рыночных, корпоративных и финансовых компонентов. Типы ожиданий работников. Процесс интеграции работников. Условные типы работников. Структура социальных льгот. Динамика количества и качества трудового потенциала в зависимости от содержания труда, развития техники и социально-экономических условий. Эволюция форм участия персонала в управлении промышленными предприятиями США. Преимущества и недостатки программ трудовой демократии, применяемые на американских предприятиях.
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПЛАН
Ключевые слова = БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ РЕПУТАЦИЯ
Ключевые слова = ДЕМОКРАТИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = МЕЖДУНАРОДНЫЙ СТАНДАРТ
Ключевые слова = МИССИЯ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ
Ключевые слова = ОХРАНА ТРУДА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = СТРУКТУРА
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ФИНАНСИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИЙ И СОТРУДНИЧЕСТВА В ЭКОНОМИКЕ
Одегов, Ю.
Социальная ответственность бизнеса: благосостояние и мотивация. Отечественный и зарубежный опыт / Одегов Ю., Сидорова В. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2008. – 2008 №6. – С.13-20; № 7. - С.14-27. - 83369. – На рус. яз.
Показатели и сравнительная характеристика технологий социальной ответственности. Международные стандарты в области социальной и экологической ответственности. Общая структура вложений ОАО "Сибнефть" в социальные и экологические программы, ОАО "ЛУКОЙЛ", ОАО "Татнефть", ОАО "Русский алюминий", ОАО "ГТК "Норильский никель",2004. Ответственность бизнеса и материальные ожидания работников компаний. Уровни социально ориентированного предпринимательства. Ценностные ориентации и их связи с целевыми предпочтениями. Различия между миссией и целями предприятия. Примерная классификация целей. Основные источники предпринимательских ценностей. Отбор и реализация бизнес-идей. Этапы формирования бизнес-плана. Назначение и содержание миссии предприятия в рыночной среде. Компоненты деловой репутации. Анализ рыночных, корпоративных и финансовых компонентов. Типы ожиданий работников. Процесс интеграции работников. Условные типы работников. Структура социальных льгот. Динамика количества и качества трудового потенциала в зависимости от содержания труда, развития техники и социально-экономических условий. Эволюция форм участия персонала в управлении промышленными предприятиями США. Преимущества и недостатки программ трудовой демократии, применяемые на американских предприятиях.
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПЛАН
Ключевые слова = БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ РЕПУТАЦИЯ
Ключевые слова = ДЕМОКРАТИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = МЕЖДУНАРОДНЫЙ СТАНДАРТ
Ключевые слова = МИССИЯ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ
Ключевые слова = ОХРАНА ТРУДА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = СТРУКТУРА
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ФИНАНСИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИЙ И СОТРУДНИЧЕСТВА В ЭКОНОМИКЕ