Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Ольховенко, И.М. - Взгляд изнутри: отраслевой рынок труда России глазами кандидатов
Ольховенко, И.М. - Взгляд изнутри: отраслевой рынок труда России глазами кандидатов
Нет экз.
Статья
Автор: Ольховенко, И.М.
Мотивация и оплата труда: Взгляд изнутри: отраслевой рынок труда России глазами кандидатов
2009 г.
ISBN отсутствует
Автор: Ольховенко, И.М.
Мотивация и оплата труда: Взгляд изнутри: отраслевой рынок труда России глазами кандидатов
2009 г.
ISBN отсутствует
Статья
Ольховенко, И.М.
Взгляд изнутри: отраслевой рынок труда России глазами кандидатов / Ольховенко И.М. // Мотивация и оплата труда. – 2009. – 2009 №4. – С.244-248. - 92005. – На рус. яз.
Анализ тенденций российского рынка труда. Выдержки из исследования "АНКОР Медицина и фармация", отраслевой компании кадрового холдинга АНКОР, по теме "Фармацевтическая компания в роли работодателя глазами специалиста по продвижению". Ценности работодателя, наличие которых, по мнению работников, позволяет управлять лояльностью персонала в сложившихся экономических условиях. Основные мотивы смены места работы. Желаемое увеличение дохода. Готовность персонала снизить финансовые ожидания при смене работы.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = АУТСТАФФИНГ
Ключевые слова = ДОХОДЫ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = ЛОЯЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = МЕДИЦИНА
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОДВИЖЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ МЕСТО
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ХОЛДИНГ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КРИЗИС
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ольховенко, И.М.
Взгляд изнутри: отраслевой рынок труда России глазами кандидатов / Ольховенко И.М. // Мотивация и оплата труда. – 2009. – 2009 №4. – С.244-248. - 92005. – На рус. яз.
Анализ тенденций российского рынка труда. Выдержки из исследования "АНКОР Медицина и фармация", отраслевой компании кадрового холдинга АНКОР, по теме "Фармацевтическая компания в роли работодателя глазами специалиста по продвижению". Ценности работодателя, наличие которых, по мнению работников, позволяет управлять лояльностью персонала в сложившихся экономических условиях. Основные мотивы смены места работы. Желаемое увеличение дохода. Готовность персонала снизить финансовые ожидания при смене работы.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = АУТСТАФФИНГ
Ключевые слова = ДОХОДЫ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = ЛОЯЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = МЕДИЦИНА
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОДВИЖЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ МЕСТО
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ХОЛДИНГ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КРИЗИС
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ