Электронный каталог

Статья

Иванов, А.
Мотивация персонала на реализацию стратегических целей компании / Иванов А., Николаева В. // Журнал для акционеров. – 2009. – 2009 №11. – С.38-42. - 93928. – На рус. яз.

Реализация стратегических целей компании и действий сотрудников на каждом уровне управления, контроля над процессом воплощения выбранной стратегии с помощью нового инструмента управления - системой сбалансированных показателей (ССП). Существующие эталонные стратегии, широко известные на практике. Сущность и предпосылки внедрения концепции ССП. Проекция стратегически важных направлений деятельности компании. Инструментарий ССП. Фрагмент целей для различных направлений деятельности компании. Примеры показателей различных проекций для разработки стратегических карт. Преимущества и выгоды ССП для компании и сотрудников. Система мотивации персонала, ориентированная на достижение целей.


Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОНЦЕПЦИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = СИСТЕМА СБАЛАНСИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ