Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Павленко, А.П. - Перспективы развития организации оплаты труда с учетом массового внедрения компьютеров и специаль...
Павленко, А.П. - Перспективы развития организации оплаты труда с учетом массового внедрения компьютеров и специаль...
Нет экз.
Статья
Автор: Павленко, А.П.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Перспективы развития организации оплаты труда с учетом массового внедрения компьютеров и специаль...
2009 г.
ISBN отсутствует
Автор: Павленко, А.П.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Перспективы развития организации оплаты труда с учетом массового внедрения компьютеров и специаль...
2009 г.
ISBN отсутствует
Статья
Павленко, А.П.
Перспективы развития организации оплаты труда с учетом массового внедрения компьютеров и специальных программ / Павленко А.П. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2009. – 2009 №12. – С.5-13; 2010. - № 1. - С.5-14. - 93740. – На рус. яз.
Анализ существующих проблем в области оплаты труда в кризисных условиях. Вопросы совершенствования методов организации оплаты труда и внедрения гибких систем вознаграждения персонала с использованием компьютеров и специальных программ. Методика расчета фондов заработной платы с учетом показателей эффективности и объемов работ организации. Установление окладов персоналу коммерческих организаций. Поощрение текущей деятельности. Комплексные системы оплаты труда. Проект Положения о проведении аттестации персонала (рабочих, служащих, специалистов и руководителей) в целях определения соответствия персонала занимаемой должности на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = АТТЕСТАЦИЯ
Ключевые слова = КОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПЬЮТЕРИЗАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПЬЮТЕРНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Ключевые слова = ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОЕКТ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАСЧЕТЫ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ФИНАНСОВЫЙ КРИЗИС
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ. КОМПЬЮТЕРНЫЙ МИР
Ключевые слова = ТРУД
Павленко, А.П.
Перспективы развития организации оплаты труда с учетом массового внедрения компьютеров и специальных программ / Павленко А.П. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2009. – 2009 №12. – С.5-13; 2010. - № 1. - С.5-14. - 93740. – На рус. яз.
Анализ существующих проблем в области оплаты труда в кризисных условиях. Вопросы совершенствования методов организации оплаты труда и внедрения гибких систем вознаграждения персонала с использованием компьютеров и специальных программ. Методика расчета фондов заработной платы с учетом показателей эффективности и объемов работ организации. Установление окладов персоналу коммерческих организаций. Поощрение текущей деятельности. Комплексные системы оплаты труда. Проект Положения о проведении аттестации персонала (рабочих, служащих, специалистов и руководителей) в целях определения соответствия персонала занимаемой должности на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = АТТЕСТАЦИЯ
Ключевые слова = КОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПЬЮТЕРИЗАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПЬЮТЕРНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Ключевые слова = ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОЕКТ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАСЧЕТЫ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ФИНАНСОВЫЙ КРИЗИС
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ. КОМПЬЮТЕРНЫЙ МИР
Ключевые слова = ТРУД