Электронный каталог

Статья

Бычкова, Л.
Система мотивации персонала как инструмент реализации стратегии предприятия / Бычкова Л. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2010. – 2010 №7. – С.45-51. - 110045. – На рус. яз.

Результаты исследования, проведенного на примере российского торгово-производственного предприятия "ПХ", целью которого был анализ эффективности одного из наиболее актуальных и используемых направлений работы с персоналом - материальной мотивации персонала (системы оплаты труда сотрудников). Основные показатели за 2006-2009 гг., выбранные для оценки выполнения стратегической цели компании. Соотношение стратегических приоритетов развития розничной сети и ключевых показателей эффективности мотивации сотрудников. Ключевые показатели эффективности сотрудников розничной торговой точки, 2007-2009 гг. Показатели эффективности системы мотивации региональных компаний "ПХ", 2008 г. Анализ эффективности системы мотивации, примененной для исполнения стратегических приоритетов компании в 2009 г., по данным прибыли и отдачи от затрат на персонал. Обоснование выводов об эффективности использования системы мотивации как инструмента реализации стратегии.


Ключевые слова = ЗАТРАТЫ
Ключевые слова = ПРИБЫЛЬ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ТОРГОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ТРУД
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = КЛАССИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = РЕАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ПРИОРИТЕТ
Ключевые слова = РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ (РИТЕЙЛ)
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ