Электронный каталог

Статья

Соколов, И.В.
Методика оценки уровня трудовой мотивации / Соколов И.В. // Экономика и управление. – 2011. – №4. – С.123-128. - 113142. – На рус. яз.

Исследование вопросов определения и оценки эффективности труда в предпринимательской структуре. Анализ основных факторов, влияющих на результативность труда. Система мотивационной установки работника и его эффективность в выполнении целей. Методика оценки уровня трудовой мотивации. Классификация факторов, учитываемых при проведении оценки результативности труда.


Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ТРУД
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ОЦЕНОЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = КЛАССИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО